V 杨永亮的求职简历——眉山人才网
 
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网络简历编号1040322 | 更新时间:2019/10/16 10:52:46 | 已被查看3375次 | 意向工作方式:<专、兼职均可> | 人员类型: 普通人员 | 职称: 中级职称
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应聘意向: 人力资源经理·人力资源主管/其他职位(人力资源类)/其他职位(贸易·物流·采购·运输类)/ / 户口所在地:东坡区
个人基本情况
姓名: 杨××(申请隐藏姓名) 性别:
出生年月: 1970年6月8日 政治面貌:
民族: 汉族 婚姻状况: 已婚
身高: 165厘米 视力: 轻度近视
目前工作地: 眉山市 户口所在地: 东坡区
人事档案所在地: 现月收入: 个人保密
联系方式
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应聘意向
应聘意向: 人力资源经理·人力资源主管/其他职位(人力资源类)/其他职位(贸易·物流·采购·运输类)/
月薪要求: 0
食宿要求: 不要求解决食宿
意向工作地: 眉山
其它意向或要求: 五险
自我评述: 有丰富的行政、人事经验。
受教育情况
学历: 大专 学历类型为(普通高校) 毕业时间: 1994年7月
毕业学校: 西南大学 所学专业: 人力资源管理
受教育经历: 05年10月到06年12月省劳动局学习人力资源管理,取得中级人力资源管理师证。91年-94年西南大学饲料加工专业。
工作经历
工作年限: 22年
具体工作经历: 94.7-99.12年:四川通威饲料公司,原料部主办采购。主要负责大宗原料采购,年采购玉米、次粉、豆粕、菜粕、棉粕等2万吨。04.10-07.12:四川省味聚特食品有限公司,行政人事经理,负责各项人事行政制度建立、完善与实施。人事方面负责:人员招聘、入职培训、劳动合同、后勤员工考核。行政方面:办公设备设施管理、办公用品采购与发放管理;员工食堂、宿舍管理;会议管理、各种参观访问接待;建立与对接政府部门良好关系的维持;公司内安全保卫管理;本部门有关质量体系资料维护等。07.12-11.10:成都天祥实业,HR总监。主要负责公司人员招聘,培训、各种福利及薪酬体系的建立实施。11.11-16.12年: 眉山物业公司,人事行政经理,主要负责:1、负责人事行政制度的解释、实施与监控;2、负责本部门费用预算与监控;3、负责公司行政事务实施,包括各类通知(报、送、函)草拟下发、各类会议活动筹备与组织、公章管理及内外部公文管理;4、负责人力资源招聘计划、实施;5、负责人员培训、管理、考核、薪酬福利制度及年终奖励分配;6、负责员工关系管理。17.5-19.7远大海洋饲料原料经营部,全面负责饲料原料豆粕、麦麸等的进货及销售。
个人特长及通用技术
计算机能力: 熟练 驾驶技术: C照
普通话水平: 标准 外语水平:
个人特长: 为人稳重、善于沟通协调、精通人事行政管理。
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