V 杨柠滔的求职简历——眉山人才网
 
1、如果您已经办理过网上招聘手续且有招聘帐号及密码,请点击此处登录到系统后才能下载简历及查看联系方式>>
2、如您需下载简历及查看联系方式,请持营业执照原件、身份证原件到人才市场登记并开通网络手续,咨询电话028-38221772、338193281 我们的联系方式
3、键盘快捷操作提示:用键盘的左方向键可以向前翻页,用键盘的右方向键可以向后翻页。
共1份,第1份,用键盘左右方向键前后翻页   第一份 上一份 1 下一份 最后一份
网络简历编号1103829 | 更新时间:2019/8/5 16:30:28 | 已被查看4462次 | 意向工作方式:<专职> | 人员类型: 普通人员 | 职称: 目前未取得
请先登录到系统再下载简历,如果不是眉山市人力资源市场的会员企业,请先办理网络招聘手续,咨询电话028-338193281
应聘意向: 人事主管·人事专员/其他职位(人力资源类)/渠道代表/其他职位(经营管理类) / 户口所在地:眉山市东坡区
个人基本情况
姓名: 杨××(申请隐藏姓名) 性别:
出生年月: 1986年10月13日 政治面貌: 党员
民族: 汉族 婚姻状况: 已婚
身高: 173厘米 视力: 正常
目前工作地: 眉山市 户口所在地: 眉山市东坡区
人事档案所在地: 眉山市东坡区 现月收入: 6200元人民币/月
联系方式
非会员企业不能查看联系方式,请到眉山市人力资源市场办理网络招聘手续,详见如下提示
1、如果您已经办理过网上招聘手续且有招聘帐号及密码,请点击此处登录到系统后才能下载简历及查看联系方式>>
2、如您需下载简历及查看联系方式,请持营业执照原件、身份证原件到人才市场登记并开通网络招聘手续,咨询电话:028-38221772、338193281 [查看详细联系方式]
3、键盘快捷操作提示:用键盘的左方向键可以向前翻页,用键盘的右方向键可以向后翻页,咨询电话028-38221772。
 
应聘意向
应聘意向: 人事主管·人事专员/其他职位(人力资源类)/渠道代表/其他职位(经营管理类)
月薪要求: 0
食宿要求:
意向工作地:
其它意向或要求:
自我评述: 时刻怀有感恩之心,对物、对人、对企业感恩!
受教育情况
学历: 大学本科 学历类型为(普通高校) 毕业时间: 2011.7
毕业学校: 河南城建学院 所学专业: 法学
受教育经历: 2004.9-2007.6   就读  眉山中学2007.9-2011.7   就读  河南城建学院
工作经历
工作年限: 8年
具体工作经历: 2011.9-2015.4  合兴鞋业 行政人事主管一、行政工作1.制定相关制度、实施细则,并监督实施并改进。2.负责公司证照、印信管理。3.负责审核公司各类资产(固定资产、低值品等)的申购、盘点登记。4.负责食堂管理(1)食堂财务费用预算及支出管理;(2)食堂送货商甄选确定,货物质量把关,市场询价;(3)食堂安全操作规范管理;(4)员工用餐管理。5.保安队事务管理(1)负责管理监督保安工作,保障公司财务及人员安全;(2)定期评估保安工作绩效实施奖惩激励;(3)对相关保安人员进行培训指导。6.安全生产实施监督(1)严格执行作业场所5S标准,保存工作现场干净、整洁;(2)关注员工周边安全状况,发现不安全行为立即制止、纠正、报告事故隐患;(3)协助生产部门安全生产活动开展,负责安全培训指导;(4)负责工厂公共区域消防设施维护和相关事务管理;(5)给员工进行安全知识与技能培训,积极提出合理化建议。7.宿舍管理(1)负责宿舍水、电、气等运行维护;(2)受理员工住宿申请,及时有效协调住/退宿安排,做好相关记录,宿舍钥匙管理;(3)宿舍消防、清洁卫生定期检查管理;(4)定期检查宿舍情况并收集员工使用意见。8.公司各类活动的组织策划及实施安排。9.负责公司外部相关单位或政府部门相关工作衔接和关系维护。10.负责公司档案管理、公文管理(各类公文的起草、报批、下发等)工作。11.办公、生产场所管理(厂房租赁、厂房搬迁、办公辅助设备、办公环境美化);12、企业文化管理;13、公司接待事务及会务管理。二、人事工作1.根据公司生产计划、发展和个生产线人员匹配情况制定年度月度招聘规划。2.组织安排每天招聘工作开展,维护拓宽招聘渠道。3.对员工进行职业引导规划,做好关键岗位及管理人员培养。4.负责员工入、离职手续、人事档案管理。5.负责月度考勤、生产绩效、福利管理。6.组织开展各类培训、负责制定培训计划,开展效果评估、建立培训档案。7.负责开展员工关系管理、协调处理劳动争议。8.负责为员工提供个人身心等方面咨询服务,开展员工思想引导工作。2015.4-至今   四川海思科制药有限公司  高级人力专员1.负责公司项目立项、可研、水保、能评、环评、稳评事项甄选 对接 协调相关咨询公司。2.就公司35千伏用电、天然气、用水、排污等问题与政府单位及相关公司沟通协调。3.对地勘、基建、商混站、电缆、环保、洁净室施工等相关公司进行考察甄选。4.针对项目填方问题,就土源、封闭道路开通与政府部门协调沟通,填方公司甄选 价格协商等。5.督促项目进度,筹备奠基仪式等。人力相关:6.负责公司人力资源工作的规划、建立、执行招聘、培训等规章制度。7.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门招聘需求,编制年度/月度招聘计划,经批准后实施。8.完善各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符。9.负责办理员工入职、转正、调动、离职、协商解除合同等人身审批手续,提出并办理员工奖惩事项,建立管理人事档案。10.负责月度及年度人员流动分析,并就分析结果汇报上级,未用人部门保留人才提供合理化建议。11.组织开展各类培训,开展效果评估,建立培训档案。12.福利计划制定并监督实施。13.负责为员工提供有关国家法律法规、公司制度、个人身心等方面的咨询服务,开展员工思想引导工作。14.负责组织各部门做好员工满意度调查并分析汇总调查结果,就分析结果针对性提出改善公司整体管理的合理化建议。15.帮助核心员工职业生涯引导与规划,为公司留住核心人才。16.组织参加川内、外相关院校校园招聘(每年校招制药、化工、自动化等相关专业学生在70人左右),联系沟通有合作意向院校建立完善校企合作,关键人才学校班级定向培养,做好人才梯队培养建设。17.负责在成都、眉山调研签订资质合格、价格合适固定体检医院,组织员工进行入职体检、在职健康/职业危害体检、离岗职业健康体检,审查体检报告,对出现相关体检问题进行处理。
个人特长及通用技术
计算机能力: 熟练 驾驶技术: C照
普通话水平: 标准 外语水平:
个人特长: 擅长各类渠道招聘,特别是化工、制药相关人才社会、校园招聘,校企合作,关键人才学校班级定向培养。
共1份,第1份,用键盘左右方向键前后翻页   第一份 上一份 1 下一份 最后一份
本网站之所有招聘信息及作品,未经书面授权不得转载。
眉山人才网 版权所有 ,咨询电话028-38221772