| 应聘意向: 绩效考核专员·绩效考核助理/人力资源专员·人力资源助理/薪资福利专员·薪资福利助理/行政专员·助理
/ 户口所在地:四川眉山 |
| 姓名： |
杜新梅
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性别： |
女 |
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| 出生年月： |
1986年7月12日 |
政治面貌： |
团员 |
| 民族： |
汉族 |
婚姻状况： |
未婚 |
| 身高： |
162厘米 |
视力： |
轻度近视 |
| 目前工作地： |
四川省成都市 |
户口所在地： |
四川眉山 |
| 人事档案所在地： |
四川眉山 |
现月收入： |
3600元人民币/月
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| 应聘意向： |
绩效考核专员·绩效考核助理/人力资源专员·人力资源助理/薪资福利专员·薪资福利助理/行政专员·助理 |
| 月薪要求： |
3600 |
| 食宿要求： |
不要求解决食宿 |
| 意向工作地： |
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| 其它意向或要求： |
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| 自我评述： |
姓 名 杜新梅 性 别 女
民 族 汉 族 籍 贯 四川
出生日期 1986.07 婚姻状况 否
学 历 本科 体重身高 47kg 162m
专 业 信息管理 健康情况 健康
求职意向 人力资源助理
毕业院校 成都理工大学 现居地 成都
联系电话 15151510728 邮箱 du8590773@163.com
语言能力 国语:精通 英语：熟悉
主修课程 二级企业人力资源管理师、会计基础、信息系统管理、计算机应用、统计学、审计学、管理学、市场营销学、金融学、金融风险、证券投资学等学科。
个人技能 熟悉办公软件，还有C语言，photoshop、coreldraw、Adobe Illustrator等一些图像处理软件，还有网站后台方面的维护及编辑。本人具有一定的组织协调能力，良好的团队合作意识，对新的知识有良好吸收能力。参加过二级人力资源管理师培训。
工作经历
1.2011年12月-2014年5月底在成都威思霍克科技发展有限公司行政人事工作
（1）负责公司人员的招聘、入职、社保、考勤、工资核算、离职等。
（2）辅助生产管理员对生产人员进行业绩考评，并制定生产计划及制作产品资料。
（3）负责公司销售部门每日的销售商品的出厂及物流运输安排，并做好销售报表对销售人员进行业绩考评。
（4）负责公司各个部门的协调工作，并组织公司人员旅游、聚餐等。
2.2014年7月-2015年4月在四川鑫鹏物业服务有限公司担任人力资源市场人事专员
(1)负责新项目接手前的考察，调查旧人员工资及排班安排，做出初步运营方案，就地考察旧人员去留问题，及附近招聘新员工；
（2）负责成都项目所需人员的招聘、培训、入职资料和人员合同签订，并对所有项目人员进行归档制作人员档案；
（3）对自己的所负责的项目的保安、保洁人员排班工作与突发事件的安排，定期考察工作。
（4）对成都项目的员工情绪安抚，慰问。）
兴趣爱好 喜欢打球、听音乐、看史书、看新闻
自我评价 本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的适应能力、能吃苦耐劳。
另附 附：工作经验是积累出来的，希望贵公司能给我一个展现的平台。相信通过我的努力会把工作做得最好。祝：贵公司蒸蒸日上。 |
| 学历： |
大学本科
学历类型为（成人教育） |
毕业时间： |
2011年-1月 |
| 毕业学校： |
成都理工大学 |
所学专业： |
信息管理与信息系统 |
| 受教育经历： |
2003年9月—2006年6月眉山市永寿高中2007年3月—2011年1月成都市理工大学 |
| 工作年限： |
6年 |
| 具体工作经历： |
1.2011年12月-2014年5月底在成都威思霍克科技发展有限公司行政人事工作（1）负责公司人员的招聘、入职、社保、考勤、工资核算、离职等。（2）辅助生产管理员对生产人员进行业绩考评，并制定生产计划及制作产品资料。（3）负责公司销售部门每日的销售商品的出厂及物流运输安排，并做好销售报表对销售人员进行业绩考评。（4）负责公司各个部门的协调工作，并组织公司人员旅游、聚餐等。2.2014年7月-2015年4月在四川鑫鹏物业服务有限公司担任人力资源市场人事专员(1)负责新项目接手前的考察，调查旧人员工资及排班安排，做出初步运营方案，就地考察旧人员去留问题，及附近招聘新员工；（2）负责成都项目所需人员的招聘、培训、入职资料和人员合同签订，并对所有项目人员进行归档制作人员档案；（3）对自己的所负责的项目的保安、保洁人员排班工作与突发事件的安排，定期考察工作。（4）对成都项目的员工情绪安抚，慰问。 |
| 计算机能力： |
熟练 |
驾驶技术： |
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| 普通话水平： |
标准 |
外语水平： |
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| 个人特长： |
熟悉办公软件、ERP系统（如速达、OA精灵、U8、金蝶等）、图像处理软件（photoshop、coreldraw、Adobe Illustrator）及网站后台方面的维护及编辑。
本人具有一定的组织协调能力，良好的团队合作意识，对新的知识有良好吸收能力。参加过二级人力资源管理师培训。 |
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