应聘意向: 人力资源经理·人力资源主管/其他职位(人力资源类)//
/ 户口所在地:四川省眉山市 |
姓名: |
蒲××(申请隐藏姓名)
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性别: |
男 |
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出生年月: |
1983年2月6日 |
政治面貌: |
党员 |
民族: |
汉族 |
婚姻状况: |
未婚 |
身高: |
160厘米 |
视力: |
正常 |
目前工作地: |
四川省眉山市 |
户口所在地: |
四川省眉山市 |
人事档案所在地: |
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现月收入: |
7000元人民币/月
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应聘意向: |
人力资源经理·人力资源主管/其他职位(人力资源类)// |
月薪要求: |
0 |
食宿要求: |
不要求解决食宿 |
意向工作地: |
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其它意向或要求: |
购买五险,双休。 |
自我评述: |
2004.09--2008.06 江西理工大学测绘工程本科专业学习;
(其间:2008.03--2008.04 广西百色银海铝业有限责任公司、广西来宾银海铝业有限责任公司实习)
2008.07--2011.04 广西来宾银海铝业有限责任公司工程部技术员;
2011.04--2012.02 广西投资集团银海铝业有限公司项目投资部综合管理员兼绩效管理员;
(其间:2011.06--2012.02 广西来宾银海铝业有限责任公司第六党支部宣传委员);
2012.02--2013.03 广西广银铝业有限公司经营业绩部业务经理;
2013.04--2014.02 四川广银铝业有限公司综合管理部副主任;
2014.02—2018.03 四川广银铝业有限公司综合管理部主任;
(其间:兼任四川广银铝业有限公司党支部组织委员、纪律检查委员;中共眉山市第四次党代会党代表)
2018.05至今 中明环保集团公司行政人事中心主管。
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学历: |
大学本科
学历类型为(普通高校) |
毕业时间: |
2008-7-1 |
毕业学校: |
江西理工大学 |
所学专业: |
测绘工程 |
受教育经历: |
2001年9月-2004年6月 四川省南充市龙门中学2004年9月-2008年7月 江西理工大学 测绘工程 |
工作年限: |
10年 |
具体工作经历: |
2008.07--2011.04 广西来宾银海铝业有限责任公司工程部技术员,主要负责施工现场协调管理以及项目报建工作;2011.04--2012.02 广西投资集团银海铝业有限公司项目投资部综合管理员兼绩效管理员,主要负责公司项目资料管理、部门绩效管理及广西广银铝业公司项目的初期筹建工作;2012.02--2013.03 广西广银铝业有限公司经营业绩部业务经理,负责公司各部门及下属五家铝棒生产企业、三家铝产业工业园、一家铝卷生产企业及一家仓储企业的计划管理和绩效管理工作,参与了各部门、各企业的年度、月度工作考核指标的制定、过程跟踪、结果检查考评等具体工作;2013.04-2018.03 四川广银铝业有限公司综合管理部副主任、主任,主要工作分为四类:行政方面负责与上级公司、当地政府相关部门之间的上传下达、接待工作、组织重大会议、编写公司月度经营分析报告、主持编写公司各项规章制度、印章管理、车辆管理以及协调各部门工作等;人力资源管理方面负责公司年度人员规划、组织人员招聘、员工培训、推行绩效管理、薪酬核算、员工关系管理等六大模块的实施与管理;后勤保障管理方面主要负责公司食堂、员工宿舍、安全保卫及保洁绿化等管理工作;同时兼任党支部组织委员、纪检委员,负责公司党支部党务工作。2018.05--2019.03 中明环保集团公司行政人事中心后勤主管,主要负责集团公司接待、会务组织、制度修订与汇编、编制部门年度预算、修订公司组织架构、编写部门职责与岗位说明书、制定各中心及各子公司年度考评指标、企业文化活动策划、组织开展集团“千里马”人才培训工作、指导各子公司开展人力资源管理等工作。 |
计算机能力: |
熟练 |
驾驶技术: |
C照 |
普通话水平: |
标准 |
外语水平: |
大学英语四级 |
个人特长: |
有很强的学习能力,有丰富的国有企业规范管理工作经验,同时熟悉混合所有制及民营企业灵活的工作机制,熟悉日常公文写作及行政管理工作,熟悉人力资源六大模块业务,擅长培训、绩效管理及公司各项管理制度的制定等工作。
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