V 周雨薇的求职简历——眉山人才网
 
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网络简历编号1180401 | 更新时间:2020/3/12 12:20:58 | 已被查看127次 | 意向工作方式:<专职> | 人员类型: 普通人员 | 职称: 目前未取得
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应聘意向: 其他职位(人力资源类)/其他职位(人力资源类)// / 户口所在地:成都
个人基本情况
姓名: 周××(申请隐藏姓名) 性别:
出生年月: 1995年5月23日 政治面貌: 团员
民族: 汉族 婚姻状况: 未婚
身高: 170厘米 视力: 正常
目前工作地: 四川省眉山市 户口所在地: 成都
人事档案所在地: 现月收入: 个人保密
联系方式
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应聘意向
应聘意向: 其他职位(人力资源类)/其他职位(人力资源类)//
月薪要求: 0
食宿要求:
意向工作地:
其它意向或要求:
自我评述: 工作态度认真负责,善于沟通协调,有较强的执行力,组织能力与团队精神。学习能力较强,有耐心。抗压能力强,勇于承担更多工作内容。做事严谨,吃苦耐劳,有责任感。
受教育情况
学历: 大学本科 学历类型为(普通高校) 毕业时间: 2016-6-30
毕业学校: 四川大学 所学专业: 人力资源管理
受教育经历: 2012-2016   四川大学    人力资源管理
工作经历
工作年限: 3年
具体工作经历: 2019.8-2020.1深圳汇洁四川分公司
人事行政主管
一.人事方面
1.独立负责西南(渝贵、云川)地区200余人薪酬核算及基础数据分析;
2.西南地区五险一金申报及相关业务的办理;
3.新员工培训的组织与跟进;
4.西南地区劳动合同的签订与档案管理,建立相应台账;
5.组织人员招聘,拓展招聘渠道。主要招聘岗位导购、销售主管。
6.oa及sap系统操作与维护。
二.行政方面
1.办公室环境管理,物资采买,各项费用缴纳等;
2.资质证照办理,印章刻制;
3.员工活动主导,组织策划,撰写推文,西南地区年会组织。
4.销售支持,内购会协同参与。
2018.7-2019.6
小龙坎控股集团
人事行政
负责集团快消业务板块人事行政工作。
·员工活动
制定员工关怀方案,策划组织活动开展、文案撰写、视频及h5制作、微信公众号运营、满意度调研等。
策划并主导组织公司员工活动,包括但不限于:团建、节日活动、运动类活动、年会、纪念日活动等。保证活动效果满意的前提下,节约预算费用。
·员工培训
组织季度新员工培训、日常制度培训、ppt技能培训、公司分享课内训、外训配合等。
·招聘
简历筛选、人员面试,主要岗位:销售、内勤、品控、生产主管等。
·行政工作
1.行政制度修定及监督执行、合理化建议收集等。
2.会务管理及各类公文、新闻撰写、下发及归档。
3.差旅、车辆等管理。
4.销售合同及档案管理、归档。
5.协助总经理完成日常各类总结报告撰写、工作推进追踪,工作计划目标分解等。
6.固定资产及办公物品管理,行政物资采购。
7.公司资质证照办理。
8.办公环境及办公秩序检查、维护、管理 。
9.日常接待管理。
10.行政费用管控。
2016.9-2018.6
兴程人力
人事行政
一.员工关系
1.办理员工入职(月均40)、离职手续、合同签订以及档案管理。
2.独立负责各项目人事外包服务对接。员工社保、公积金缴纳、增减员,以及相关各项事务经办。如工伤处理、生育报销、退休办理、社保公积金转入转出等。
3.了解业务地区各项人事相关政策以及业务经办流程。如技能补贴申报、稳岗补贴申报、落户等。
4.及时处理各项员工异常情况以及突发事件,处理员工劳务纠纷。
5.协助用工单位规避用工风险,对相关问题提出建议;对于员工日常咨询进行解答。
6.各类e-hr系统维护,以及定期各项数据分析。
7.薪酬核算、每月派遣费用核算分析等。
8.负责成都海尔员工考勤管理(750人左右),包括休假、出差、排班、系统维护。
9.直销员虚假排查(800人左右),问卷设计等。
二.招聘
1.协调、统计成都海尔各部门的招聘需求,完成招聘计划。
2.分析岗位职责,利用各种招聘渠道发布招聘信息。
3.简历筛选,电话邀约,初试工作的开展,以及简历库的建设。
4.内部竞聘,人员转正等流程的协助。
5.离职面谈。
6.协助组织招聘会,校园宣讲会的顺利开展。
三.行政
1.人力资源公司各项资质、证照办理。
2.劳动年检、工商年检以及国税地税申报。
3.证照、印章管理,协议续签等。
4.办公物品管理、维护。
四.运营
维护现有服务项目和客户关系,了解客户需求和市场政策行情,提高服务质量和营业收入。
在本公司主要业绩是对比4月份,业务人数从2017年的200人扩大到510人。同比增长155%。同时对应的是分公司营业收入的增长。
在同时有三家人力资源公司竞争的情况下,用专业的服务争取到了一定的业务量。分公司负责业务地区涉及到青岛,成都,西安,银川,兰州。截止6月已有业务733人次。
个人特长及通用技术
计算机能力: 熟练 驾驶技术:
普通话水平: 标准 外语水平: 大学英语六级
个人特长: 擅长活动策划,文案,主持
熟练掌握 office办公软件,熟悉 access,ps, spass,音频视频剪辑,h5
等。
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