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网络简历编号1184818 | 更新时间:2021/1/17 20:57:59 | 已被查看1285次 | 意向工作方式:<专职> | 人员类型: 普通人员 | 职称: 助理级别
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应聘意向: 大堂经理·副理/客户服务专员·客户服务助理/总裁助理·总经理助理/采购员·助理 / 户口所在地:彭山
个人基本情况
姓名: 陈稀 性别:
出生年月: 1991年9月27日 政治面貌: 团员
民族: 汉族 婚姻状况: 已婚
身高: 163厘米 视力: 正常
目前工作地: 眉山市 户口所在地: 彭山
人事档案所在地: 彭山 现月收入: 个人保密
联系方式
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应聘意向
应聘意向: 大堂经理·副理/客户服务专员·客户服务助理/总裁助理·总经理助理/采购员·助理
月薪要求: 3400
食宿要求: 解决伙食
意向工作地:
其它意向或要求:
自我评述: 2010·3--2012·2  深圳嘉曼工业设备有限公司
1·每天做仓库出入报表;2·做考勤,文案的编写,处理老板交代的事情;3·接待客户,并安排介绍公司产品;4·负责公司人员招聘,员工入职·离职的办理;5·公司员工旅游行程的安排等,6·负责公司网络推广;7、负责公司办公用品采购;8·公司物流跟踪;9·处理领导交代的其他事务。
2012·3---2015·10 成都正大海派龙建筑装饰有限公司
1、负责员工招聘;2·负责公司现金日记账和月账的审核;3·企业营业执照年检;4·每月月初统计员工考勤,管理考勤及制度执行;
5·编制岗位说明书和岗位规范,监理健全岗位责任书;6·负责员工入职·调任·离职的办理;7·办公用品的采购固定资产季度盘点;8·负责出差员工机票、酒店的预订;9·打印图纸;10·负责员工社保及商业保险的办理;11·处理员工工伤事故;12·协调员工关系,处理劳动纠纷;13·负责企业文化建设;14·负责部门信息的上传下达;
2015.11--2016·8四川祥云联合智能科技有限公司
1·负责公司员工招聘;2·员工入职离职办理;3·公司考勤管理;4、工伤处理;5·公司项目上处理事情;6·公司办公用品采购; 7·处理领导交代的事情;8·公司淘宝店铺的管理。
2018.3--2020·1 成都千洲防火门窗有限公司
1·准备项目进场资料;2、工程竣工资料;3·工程验收资料;4·公司检测报告;5·项目清量;6、领导安排的临时性事务
2020·2--2020、8 成都鑫晨光学电子仪器有限责任
1·每日制单;2·每日发货计划的更新;3·员工宿舍的管理;
4、办公用品的采购;5、员工入职、离职的办理;6、每月考勤统计;7、做厂里需要的资料(安全、环保、管委会);8、快递回单的管理;9、易制毒备案;10、员工招聘;11·厂长交代的各种临时性事务;
受教育情况
学历: 大专 学历类型为(成人教育) 毕业时间: 2023年6月
毕业学校: 西华大学 所学专业: 工程造价
受教育经历: 2006·9--2009·6四川达州大竹石河中学  高中
2020·9---2023·6西华大学  大专
工作经历
工作年限: 11年
具体工作经历: 2010·3--2012·2  深圳嘉曼工业设备有限公司
1·每天做仓库出入报表;2·做考勤,文案的编写,处理老板交代的事情;3·接待客户,并安排介绍公司产品;4·负责公司人员招聘,员工入职·离职的办理;5·公司员工旅游行程的安排等,6·负责公司网络推广;7、负责公司办公用品采购;8·公司物流跟踪;9·处理领导交代的其他事务。
2012·3---2015·10 成都正大海派龙建筑装饰有限公司
1、负责员工招聘;2·负责公司现金日记账和月账的审核;3·企业营业执照年检;4·每月月初统计员工考勤,管理考勤及制度执行;
5·编制岗位说明书和岗位规范,监理健全岗位责任书;6·负责员工入职·调任·离职的办理;7·办公用品的采购固定资产季度盘点;8·负责出差员工机票、酒店的预订;9·打印图纸;10·负责员工社保及商业保险的办理;11·处理员工工伤事故;12·协调员工关系,处理劳动纠纷;13·负责企业文化建设;14·负责部门信息的上传下达;
2015.11--2016·8四川祥云联合智能科技有限公司
1·负责公司员工招聘;2·员工入职离职办理;3·公司考勤管理;4、工伤处理;5·公司项目上处理事情;6·公司办公用品采购; 7·处理领导交代的事情;8·公司淘宝店铺的管理。
2018.3--2020·1 成都千洲防火门窗有限公司
1·准备项目进场资料;2、工程竣工资料;3·工程验收资料;4·公司检测报告;5·项目清量;6、领导安排的临时性事务
2020·2--2020、8 成都鑫晨光学电子仪器有限责任
1·每日制单;2·每日发货计划的更新;3·员工宿舍的管理;
4、办公用品的采购;5、员工入职、离职的办理;6、每月考勤统计;7、做厂里需要的资料(安全、环保、管委会);8、快递回单的管理;9、易制毒备案;10、员工招聘;11·厂长交代的各种临时性事务;
个人特长及通用技术
计算机能力: 熟练 驾驶技术:
普通话水平: 标准 外语水平:
个人特长:
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