| 网络简历编号1191546 | 更新时间:2021/8/16 11:19:24 | 已被查看1892次 | 意向工作方式:<专职> | 人员类型: 普通人员 | 职称: 目前未取得 |
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| 应聘意向: 仓库管理/工业工程师（IE）// / 户口所在地:四川省仁寿县黑龙滩镇大井村 |
| 个人基本情况 |
| 姓名： | 辜××(申请隐藏姓名) | 性别： | 男 |
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| 出生年月： | 1989年8月13日 | 政治面貌： | 群众 | |
| 民族： | 汉族 | 婚姻状况： | 已婚 | |
| 身高： | 170厘米 | 视力： | ||
| 目前工作地： | 四川省眉山市 | 户口所在地： | 四川省仁寿县黑龙滩镇大井村 | |
| 人事档案所在地： | 现月收入： | 个人保密 |
| 联系方式 |
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| 应聘意向 |
| 应聘意向： | 仓库管理/工业工程师（IE）// |
| 月薪要求： | 0 |
| 食宿要求： | |
| 意向工作地： | |
| 其它意向或要求： | |
| 自我评述： | 1、有较丰富的制造业采购及其他供应链管理经验。 2、善于对原材料市场行情的预测与把控以及新供应商的开发 3、有世界500强企业工作经验，对制造行业供应链流程较熟悉 4、有较丰富的供应商开发及商务谈判经验。 5、有精益生产管理工作经验。 6、对待工作认真负责。 7、能熟练使用ERP、OA系统 8、有丰富的流程和管理制度制定经验. |
| 受教育情况 |
| 学历： | 大专 学历类型为（普通高校） | 毕业时间： | 2012-6-30 |
| 毕业学校： | 眉山职业技术学院 | 所学专业： | 物流管理 |
| 受教育经历： | 大专 时间：2019年9月-2012年6月 学校：眉山职业技术学院 专业：物流管理 | ||
| 工作经历 |
| 工作年限： | 9年 |
| 具体工作经历： | 一、2013/3-2016/4珠海格力电器股份有限公司IE技术员 家具/家电/玩具/礼品 | 10000人以上 | 国企 | 技术部 工作描述： (1).推进精益生产改善项目 (2).通过ECRS原则,设计合理作业工序流程 (3).根据生产线实际状况协助车间管理调整人员、工序分配达到产线平衡 (4).制定标准工时,编制SOP作业指导书. (5).设计合理的工装夹具,降低劳动强度,缩短工位周期. 二、2016/6-2016/9成都双胜汽车零部件有限公司工业工程师 汽车 | 150-500人 | 民营公司 | 总经办 工作描述： 1、主导TPS项目 2、组织实施公司信息化（ERP、OA）改善项目 3、CELL单元线、“一个流”的改善工作 4、推进“提案改善” 5、制定标准工时,编制SOP作业指导书 三、2016/9-2019/6成都双胜汽车零部件有限公司仓库经理/主管 汽车 | 150-500人 | 民营公司 | 仓储中心 工作描述： 1、负责仓储中心日常管理和工作安排 2、部门各项工作流程、管理制度的制定 3、部门人员绩效考评细则制定和月度绩效考评 4、仓库“5S”督导 5、“帐”“卡”“物”一致性督导 6、入库单、出库单、对账单（数量）签审 四、2019/9-2020/5四川川娃子食品有限公司仓库经理/主管 快速消费品(食品、饮料、化妆品) | 150-500人 | 民营公司 | 采购部 工作描述： 1、负责仓储部日常管理和工作安排 2、根据公司的生产销售情况，制定原材料、成品的安全库存量 3、现场督导部门“5S”、精益生产推进 4、监督管理“帐”、“卡”“物”一致性的执行情况 5、安全管理培训 6、参与供应商评审和等级划分 7、物料控制管理 8、部门各项工作流程、管理制度的拟定 五、2021/3-至今四川倍特电动车有限公司仓库经理/主管 汽车零配件 | 150-500人 | 民营公司 | 仓库 工作描述： 1、负责仓库日常管理和工作安排 2、根据公司的生产销售情况，制定配件安全库存量 3、现场督导部门“5S”、精益生产推进 4、监督管理“帐”、“卡”“物”一致性的执行情况 5、安全管理培训 6、售后配件市场异常问题处理 7、物料控制管理 8、部门各项工作流程、管理制度的拟定 |
| 个人特长及通用技术 |
| 计算机能力： | 驾驶技术： | C照 | |
| 普通话水平： | 外语水平： | ||
| 个人特长： | 擅长工厂物流改善、仓储布局改善、定岗定编（人员配置核定）、ERP导入等 | ||