| 网络简历编号1193436 | 更新时间:2023/8/10 15:16:55 | 已被查看3410次 | 意向工作方式:<专、兼职均可> | 人员类型: 普通人员 | 职称: 中级职称 |
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| 应聘意向: 人力资源经理·人力资源主管/其他职位(人力资源类)/其他职位(建筑·房地产·装饰装修·物业管理类)/其他类别职位(其他类) / 户口所在地:四川眉山 |
| 个人基本情况 |
| 姓名： | 王××(申请隐藏姓名) | 性别： | 女 |
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| 出生年月： | 1981年8月26日 | 政治面貌： | 群众 | |
| 民族： | 汉族 | 婚姻状况： | 已婚 | |
| 身高： | 163厘米 | 视力： | 轻度近视 | |
| 目前工作地： | 四川省眉山市 | 户口所在地： | 四川眉山 | |
| 人事档案所在地： | 贵州凯里 | 现月收入： | 个人保密 |
| 联系方式 |
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| 应聘意向 |
| 应聘意向： | 人力资源经理·人力资源主管/其他职位(人力资源类)/其他职位(建筑·房地产·装饰装修·物业管理类)/其他类别职位(其他类) |
| 月薪要求： | 0 |
| 食宿要求： | 解决伙食 |
| 意向工作地： | 眉山东坡区 |
| 其它意向或要求： | |
| 自我评述： | 1、多次参与新项目及新公司组建，有一定的相关经验及抗压能力； 2、遇事冷静，善于思考，逻辑性强，团队精神强，学习理解能力强，能以身作则带动部门氛围； 3、熟练运用计算机软件和操作各类办公设备，熟悉人力资源及行政相关流程及工作，经手事务及资料科学严谨。 |
| 受教育情况 |
| 学历： | 大学本科 学历类型为（成人教育） | 毕业时间： | 2019-01-10 |
| 毕业学校： | 贵阳学院 | 所学专业： | 法学 |
| 受教育经历： | 1998.09-2001.07 贵州无线电信息技术学院 无电线技术 | ||
| 工作经历 |
| 工作年限： | 18年 |
| 具体工作经历： | 2020年8月至今 在中亚建业负责眉山区域凯旋府、蘭台府、观江府项目劳资事务。工作内容包含但不限于： 1、劳务人员入场管理、劳动合同管理、工资及考勤审核； 2、住建局及人社局平台管理、劳资纠纷管理； 3、协助处理工伤事务。 4、资金协调。 2014年-2018年入职贵州高投南方实业有限公司，前期任行政，对内负责公司行政公文拟定、公文流转、会议安排、会议记录、公司资质及公章保管等行政工作，对外负责与工商局、住建局、环保局等主要相关单位的联络与关系维护。 2015年初转岗人力资源，带领团队完成员工五险一金基数计算及缴纳；编制年度人员招聘计划并根据计划开展招聘工作；组织员工年度体检；在上级公司及第三方机构指导下，组织公司各部门开展新的组织架构设计、部门职能编制及工作岗位说明书编制；员工考勤、薪资及年终奖计算、组织员工内外部培训、人工费年度预算、职称管理。在职期间负责完成公司两次营业范围变更；牵头完成环评工作；参与6s工作；完成公司资质变更工作。 2012年-2013年在美联通黔东南分公司担任办公室主任。因公司新进驻黔东南，涉及下属十六个县份及开发区的设点工作，前期主要负责： 1、协助总经理完成办公场所选址、装修； 2、办公场所物品选购、车辆分配等事项； 后期公司步入正轨后负责： 1、黔东南分公司人事相关事务：人员招聘、薪资绩效、劳动合同、社保关系等； 2、黔东南分公司行政相关事务：后勤管理、车辆管理、物资管理、固定资产管理、会议管理。 2010年至2012年在四川红七公食品有限公司任人力资源主管，主要负责以下事务： 1、带领人力资源部完成本职工作（招聘、劳动合同、薪资、绩效、五险等）； 2、协助总经办完成了行政制度整改、绩效制度的建立，并落实到各部门各岗位； 3、2010年底新项目组建，同团队一起参与了选址、人员配置等事务。 2000年至2009年，在广东东莞及深圳，先后在东莞华德电子和深圳畅想电子工作，先后担任行政人员、人力资源专员、人事主管、行管中心副理等职务。主要负责以下事务： 1、人员招聘、入厂培训、薪资及绩效、公司活动策划组织等； 2、组织完成ISO、UL、VDE、CE等各类内审工作； 3、对外负责外部人员接待、公文拟定、劳动局事务接口等。 |
| 个人特长及通用技术 |
| 计算机能力： | 熟练 | 驾驶技术： | C照 |
| 普通话水平： | 外语水平： | ||
| 个人特长： | 三级企业人力资源管理师、助理政工师、ISO三体系内审员资格证、中级工程师（机电工程）、机械员、安全员C3。 | ||