| 现场登记简历编号100003490 | 更新时间2009/7/3 10:56:00 | 已被查看1771次 | 简历来源 通过紧缺职位应聘 |
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| 应聘意向: 保管 / 家庭地址:四川省眉山市丹棱 |
| 个人基本情况 |
| 姓名： | 刘福友 | 性别： | 男 |
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| 出生年月： | 1987/7/13 | 婚姻状况： | 未婚 | |
| 学历： | 大专 | 毕业时间： | 2008年 | |
| 毕业学校： | 眉山职业技术学院 | 专业： | 财务管理 | |
| 技术职称： | 目前未取得 | 身高： | 173厘米 |
| 联系方式 |
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| 应聘意向 |
| 应聘意向： | 保管 |
| 个人评述： | 第一，我想找份工作。 第二，我有信心把这份工作做好。 |
| 工作经历及个人特长 |
| 工作年限： | 共有2年工作经验 |
| 具体工作经历： | ⒈ 2007年7月—至2008年12月：眉山思达木门厂 所属行业： 制造业 公司生意模式： 研发、生产、销售和服务于一体的大木门生产企业。 公司规模： 100人 所属部门： 办公室 职 位： 采购、发货、后勤、库房5S管理 …… 工作内容： 负责原材料及辅料的采购、报税（国税和地税及办理运输证）、发货包括所有客户的产品、厂部员工的安排及库房管理…… 工资待遇： 1000元/月 （注：包吃住） 工作业绩： 企业属发展中企业，工作上未有特别突出的业绩。采购原材料的质量与价格上得到好评！ 离职原因 为了更好的发展 ⒉ 2009年3月—2009年5月：眉山优盾木业有限公司 所属行业： 制造业 公司生意模式： 研发、生产、销售和服务于一体的木门生产企业。 公司规模： 50人 所属部门： 生产综合部 职 位： 车间管理和质量检察 工作内容： 负责打磨组的人员管理。到岗之初，该打磨组员工分散，斤斤计较，难以适应专业化的管理，在和厂部办公室人员配合，经过多次劝说沟通下，短时间内让员工认识了工作上互相配合，进度显著提升；按时完成厂部生产订单的工作计划。质量上建议改善工艺流程（我离职之前未实施）。 工资待遇： 1200元/月 工作业绩： 时间较短，暂无突出业绩。 离职原因： 厂部没有兑现工资发放日期 |
| 个人特长： | 1.适应能力强，洞察力强。 2.对工作认真，对岗位稳重，好学多问。 |
| 电子简历等 |
| 个人相片： | |
| 电子简历： | |
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