| 现场登记简历编号100007800 | 更新时间2010/4/19 10:02:00 | 已被查看955次 | 简历来源 通过紧缺职位应聘 |
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| 应聘意向: HR助理 / 家庭地址:四川省眉山市东坡区 |
| 个人基本情况 |
| 姓名： | 刘启燕 | 性别： | 女 |
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| 出生年月： | 1986/10/15 | 婚姻状况： | 未婚 | |
| 学历： | 中技 | 毕业时间： | 2005年 | |
| 毕业学校： | 眉山电大505分校 | 专业： | 计算机文秘 | |
| 技术职称： | 目前未取得 | 身高： | 162厘米 |
| 联系方式 |
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| 应聘意向 |
| 应聘意向： | HR助理 |
| 个人评述： | 本人有3年多的大型IT企业行政助理工作经验，对HR管理有相关经验！ |
| 工作经历及个人特长 |
| 工作年限： | 共有6年工作经验 |
| 具体工作经历： | 2004.09 – 2004.11 NB5制造部 品质检验员 部门：NB5制造部-系统制造课 部门介绍：属于笔记本电脑组装及测试生产车间，规模含500-700人。 承担职责：对生产线流过的每一台电脑的外观品质负责。 工作内容： 生产组装流水线外观检验站，检查每一台流过的笔记本电脑的外观是否有刮伤，漏锁螺丝，标签漏贴等等，以工程人员提供的检查说明为标准。 2004.11 – 2006.09 ES事业部 AUDIT (制程，品质稽核员) 部门：客服部客服退修课 部门介绍：属于售后服务部门，负责修护再出货，规模含80-150人。 承担职责：对部门制程，品质等做出SIO文件相关规定的稽核以及制定 工作内容： 1、全面掌握SIO文件，5S等文件基础，对部门制程进行稽核，并督促相关管理人员改正，以提高生产品质及效率。 2、对所有新近人员进行部门制程急管理方式方面的培训，并考核。 3、通过稽核与培训使单位品质完善化。 2006.09– 2010.03 ES事业部 部门行政助理 部门：客服部客服退修课 部门介绍：属于售后服务部门，负责修护再出货，规模含80-150人。 承担职责：部门最高主管处长行政助理，负责安排主管日常会议，各项统计报表以及负责编制年度费用预算及每月滚动预算。 工作内容： 1、负责安排部门最高主管处长的日常会议，并做会议记录。 2、统计制作部门日常WEEKLY SUMMARY REPORT&MONTHLY REPORT。通过数据让主管了解部门工作效率及运营情况。 3、编制部门年度费用预算，并以每月滚动预算费用支出的方式掌握各项费用支出及控制，以达到实际发生费用与预算费用的差异为正负3.5%。 4、负责全部门考勤。 5、组织部门日常聚会及各项公司福利活动。 6、负责配合主管人员招募。 |
| 个人特长： | 熟悉办公软件的操作， EXCEL的制表/数据统计分析/函数的运用、POWER POINT的演示文稿、幻灯片的制作有良好的能力。 |
| 电子简历等 |
| 个人相片： | |
| 电子简历： | |
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