| 应聘意向: 人力资源部经理
/ 家庭地址:四川省眉山市玖瑰园 |
| 姓名： |
李菊花 |
性别： |
女 |
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| 出生年月： |
1981/10/5 |
婚姻状况： |
已婚 |
| 学历： |
大专 |
毕业时间： |
2009年 |
| 毕业学校： |
西南财经大学 |
专业： |
工商企业管理 |
| 技术职称： |
目前未取得 |
身高： |
160厘米
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| 应聘意向： |
人力资源部经理 |
| 个人评述： |
有七年大型生产企业工作经验 |
| 工作年限： |
共有10年工作经验 |
| 具体工作经历： |
1、2004年9月-2007年4月在康师傅控股眉山福满多食品有限公司任生产计划 ，负责各物料的请购与库存存货的控制，到货进度的追踪，生产计划的安排，生产异常协调，生产效率与产品得率的统计等，同时负责生管部门的考勤管理，并计算外包装卸人员的工资、保险费用并请款上帐。
2、2007年5月至2011年3月在康师傅控股眉山福满多食品有限公司任公司行政专员(厂长助理)兼培训专员：
1）行政专员(厂长助理)负责编制公司人力组织架构图、工厂制造费用、标准制费、年度预算的编制、月费用差异检讨分析、部门资产的管理、文件资料的呈签、归档管理，对内、外报表的制作与沟通协调、营业执照的变更与年检，各类会议的组织与召开、会议记录等日常事务性工作的处理；
2）培训专员负责新人三阶训练，在职员工的在岗培训，训练需求搜集、月训练计划与淡季训练计划的制定、追踪、达成检讨与改善，生产训练课程体系建立与精进、工厂活性化活动的规划与实施、配合群本部进行生产训练制度整合、精进，及各项训练专案的推进（如员工精准式培训、OPL单点教育、关键岗位认证等），并协助人资进行人才的选、育、用、留等；
3）2010年6月至2011年3月眉山福满多拆迁阶段负责对解聘人员进行经济补偿金的确认与发放，与外包公司协调劳务外包人员补偿金的发放金额与发放方式；协助厂长与政府谈判公司与政府间经济往来帐目的结算、公司资产的外卖、调拔、环卫、资产管理、备品管理以及对外电力、通信等方面的行政事务，留守人员考勤、薪资、保险、异动、离职手续的办理等人事工作。
3、2011年4月至2012年1月在康师傅控股成都顶益食品有限公司任人事专员，主要负责员工请休假、加班、出差、上下班等考勤资料的录入，人员的转正、异动、晋升提报与初审，员工档案管理，证件管理。同时协助招募员进行人员的招募及员工入职管理等。 |
| 个人特长： |
1、办公自动化软件（WORD\EXCEL\PPT\OUTLOOK)熟练；
2、在康师傅各岗位工作期间，参加过训练专员轮训、生产管理、库房管理、安全5S等方面的专业培训,积累了许多管理经验，对企业生管、制造、厂务、人事各部门的运作，企业制度建设均非常熟悉 |
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