| 应聘意向: 生产与品质管理
/ 家庭地址:四川省眉山市东坡区 |
| 姓名： |
徐红 |
性别： |
男 |
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| 出生年月： |
1971/9/30 |
婚姻状况： |
已婚 |
| 学历： |
大专 |
毕业时间： |
1994年 |
| 毕业学校： |
成都理工学院 |
专业： |
企业管理 |
| 技术职称： |
中级 |
身高： |
170厘米
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| 应聘意向： |
生产与品质管理 |
| 个人评述： |
寻求新的发展 |
| 工作年限： |
共有18年工作经验 |
| 具体工作经历： |
★94年12月至9５年１０月--在广东珠海东大电子城松乔电子股份有限公司东乔公司任技术部维修与现场技术员一职；９５年１１月至９６年１０月任品质部主管一职；96年１１月至2000年9月任品质部经理一职。主要管理：负责品质人员配置、培训、监督与绩效考核；负责制定与审核品质部周月年工作计划、并组织实施与监督考核；负责进料检验、制程检验、出货检验、品质工程、内部稽核、文管中心客户投诉处理等工作开展与辅导；审核品质统计数据、定期召开质量会议；负责制定公司品质手册、程序文件、品质部相关作业标准文件及辅导各部门使公司通过ISO9002质量管理体系认证。离职原因：企业搬迁到东莞，个人辞职，原副总介绍我到中山发展，月薪从2800月到4500元。（台资企业--900人，主要生产电脑电源、电脑主机板）
★2000年10月至2003年9月--在广东中山金城家电制品有限公司任生产部经理一职。主要管理：负责生产计划与管理人员工作计划审核、实施与追踪管理；负责生产部作业人员与管理人员配置、培训、监督与绩效管理；负责生产现场6S管理、制程物料与产品、生产各项成本、设备维护与保养、产品质量、生产工艺与作业方法等管理；负责生产统计数据审核与定期召开生产与质量会议等工作；负责协调生产、品质、技术、设备障等部门公共关系；负责制定与修改生产部ISO９０００相关程序文件、标准文件与部门管理制度。离职原因：认识我妻子，结婚与生小孩辞职回四川，月薪5500元
（港资企业、１０00人、主要生产防盗器、微波炉、烤鸡炉及其它小家电产品）
★2003年10月至2004年10月--在国营星华仪器厂电子电气公司任质检主管一职，2004年11月至2008年8月任生产部车间主任一职。管理内容：负责审核开发部下发的变压器电感绕线图、PCB器件装配图、产品总装图及其它技术参数图纸，编制作业人员、标准工时与生产产能表；负责生产部人员培训、调配与监督考核，负责生产计划年度、季度、月编制与审核，负责生产人力、物料与产品制造成本的控制，负责定期召开生产年度、季度、每月、每周生产与质量会议，定期向公司高层汇报生产工作状况等。离职原因：国企破产改制，工资低辞职，月薪2800月（主要生产铷钟频标、军品及工业品电源系列—200人）
★2008年9月至2010年12月在XX科技有限公司任品质部经理，主要管理：负责品质人员配置、培训、监督与绩效考核；负责制定与审核品质部周月年工作计划、并组织实施与监督考核；负责进料检验、制程检验、出货检验、品质工程、内部稽核、文管中心客户投诉处理等工作开展与辅导；审核品质统计数据、定期召开质量会议与重大质量事故会议组织；负责制定公司品质手册、程序文件、品质部相关作业标准文件及辅导各部门使公司通过ISO9002质量管理体系认证。2012年1月调任生产部经理一职，主要管理：负责生产计划与管理人员工作计划审核、实施与追踪管理；负责生产部作业人员与管理人员配置、培训、监督与绩效管理；负责生产现场6S管理、制程物料与产品、生产各项成本、设备维护与保养、产品质量、生产工艺与作业方法等管理；负责生产统计数据审核与定期召开生产与质量会议等工作；负责协调生产、品质、技术、设备障等部门公共关系；负责制定与修改生产部ISO９０００相关程序文件、标准文件与部门管理制度。离职原因：想寻求更高发展空间与更高薪酬 ，月薪6500元。（私营企业-800人，主要生产光纤通讯接插器件、精密金属件元件、金蜜陶瓷插芯器件和无源转接跳线与插芯套器件产品）
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| 个人特长： |
★熟悉电子产品与光纤接插器件订单评审，采购计划、生产计划、检验计划编排，熟悉新产品试制控制、采购控制，进料、制程与出货检验控制与产品生产制造的过程控制；
★熟练使用ERP、GRR、MSA、SPC、SPK、OFFICE、AUTOCAD等新产品、质量、生产与办公软件；
★熟练运用6S、QC七手法、IE工程手法、ISO9000质量体系与 ISO14000环境体系的管理；
★擅长组织与策划部门与公司开展的员工活动；曾在珠海格力俱乐部与中山大酒店成功举办了公司活动；
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