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眉山市创业保安服务有限公司关于市场化选聘副总经理的公告
2019年4月1日,已点击:1778次  来源:   [打印本页] [收藏本页] [关闭窗口]

眉山市创业保安服务有限公司于200112月经四川省公安厅批准成立。2010年经眉山市人民政府(眉府函〔2010172号)批准,现资本金1000万元,国有独资企业。公司是中国保安协会会员单位,四川省保安协会常务理事单位,四川省先进保安公司,是通过ISO90012015质量管理体系认证企业。经研究,决定面向党政机关、企事业单位和社会市场化选聘1名副总经理。现将有关事项公告如下。

一、选聘职位

眉山市创业保安服务有限公司副总经理1名。

二、资格条件

    1.年龄50周岁以下,男性,大专及以上学历,行政管理专业;

2.具有较高的政治素养,坚决执行党的路线方针政策,热爱保安事业,热爱本职工作,具有良好的职业道德和敬业精神,身体健康,无违法违纪不良记录。

3.具有5年以上军队、公安、安全、治安保卫工作经历,或是连续从事武装押运经营管理工作5年以上。

    4.具有武装押运专业知识、业务工作经验,熟悉守护押运操作规程。取得二级及以上国家保安员资格证和四川省国家职业技能鉴定考评员资格证。

三、选聘程序

选聘工作按照下列程序进行:

(一)报名

 1.报名时间:2019 4 1 4 月 16

 2.报名方式:邮件报名或现场报名。

    报名地址:眉山市东坡区登州路139眉山市创业保安服务有限公司。
   
联系电话:18990363995   联系人:李瑾
   
电子邮箱:QQ446158248  

    网络报名:眉山市人才网

 3.报名资料:

1)应聘者填写《报名表》、个人承诺书等资料。

2)本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、近年来主要工作业绩(成果)、获奖材料,所在企业及个人任职职位、时间等要求的相关材料。以上所有材料须提供扫描件或复印件。

3)近期电子版2寸证件照。   

(二)资格审查

按照选聘条件、资格和职位要求等,对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料,按岗位具体要求进行资格审查。报名人员提交的所有材料必须真实有效,凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的,取消应聘资格。符合条件者,将通知提供原件进行审核。

(三)考核。考核方式为面试,主要了解应聘者政治表现、经营管理能力、执行能力、组织协调能力等。根据面试考核结果,确定拟选聘人选,进入体检考察程序。如出现面试人员无符合选聘条件和要求的情况,本次招聘工作终止。

(四)体检。根据考核结果,确定拟选聘人员,进入体检程序。体检合格后,确定为考察人选。若体检不合格,则依次替补。

(五)考察。组成考察组对考察人选进行考察。对考察人选的德能勤绩廉情况进行全面考察了解。

(六)决定聘用人选。根据考察情况,研究确定拟聘人选。

(七)聘用公示。公示期为5个工作日,公示期间因各种原因出现的缺额不再递补。

(八)聘任。公示期满,公示结果不影响聘任的,依规依法履行聘任手续。与眉山市创业保安服务有限公司签订聘任合同,聘期3年。试用期1年,试用期包含在聘期内。试用期满,考评合格的正式聘任,不合格的不再聘任。

 四、管理和待遇

实行年薪制,按照《眉山市市属国有企业负责人经营业绩考核试行办法》及相关制度规定考核计发。

五、纪律要求

用人企业是招聘工作的主体责任单位,要认真履职,严格把关,严格程序,确保招聘工作公开、公平、公正。凡在招聘工作中徇私舞弊、违反招聘纪律的,一经查实,严肃追究相关人员责任。

严格遵守相关纪律规定,做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。对违反公开招聘规定和纪律的应聘人员、招聘工作人员,按有关规定严肃处理。

应聘人员应对所提供资料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经发现,即取消应聘资格。

    六、其他

选聘工作咨询专线: 18990363995

选聘监督电话:028-38165897   028-38108898

七、其他事项

经层层选拔,如拟聘任的人员为公务员或事业单位人员,拟聘任人员须自行放弃公务员或事业单位身份。

八、本公告未尽事宜由眉山市创业保安服务有限公司人力资源部负责解释。

眉山市创业保安服务有限公司

                          201941

报名表.doc

 

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