为进一步加快四川天府新区眉山片区建设，受四川天府新区眉山管理委员会市场监管和综合执法局委托，眉山环天管理技术服务有限公司（以下简称环天管理）按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘25名编外人员。现将有关事项公告如下。

一、招聘对象

符合招聘岗位具体条件要求的在职、非在职人员。

二、招聘岗位

三、招聘条件

（一）应聘人员须同时具备下列基本条件

1. 拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正、爱岗敬业；

2. 具有正常履职的工作能力和身体条件；

3. 招聘岗位所要求的其他条件。

本次招聘资格条件中涉及时间期限的，一律计算至2020年9月26日。

（二）应聘人员有下列情形之一的不得报考

1. 因犯罪受过刑事处罚的；

2. 曾被开除公职的；

3. 受到处分尚未解除的；

4. 有违法、违纪行为正在接受审查的；

5. 其他法律规定不得被聘用的；

6. 参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信、邪教组织等活动，严重违反职业道德、社会公德的；

7. 现已劳务派遣至天府新区眉山党工委管委会各部门（单位）工作且首次合同期未满的人员。

四、招聘流程

本次公开招聘的流程为发布公告→网络报名→考试（笔试+面试）→资格审查→体检→公示考察→聘用。

（一）   发布公告

1. 公告发布时间

2020年9月11日至2020年9月26日。

2.公告发布渠道

在眉山天府新区官方微信、眉山天府新区微人力、环天人力、环天菁英微信公众号、眉山人才网、前程无忧、猎聘网上面向社会发布招聘公告。

（二）网络报名

1. 报名时间

2020年9月12日12:00至2020年9月26日17:00。

2.报名方式

本次招聘唯一报名渠道为环天菁英人才网（http://www.htrc114.com/）。应聘人员报名前务必认真阅读本公告及招聘要求等信息，根据本人学历、工作经验等实际情况，按照招聘资格条件与自我条件一致的原则报名并提交相关报名资料。

2. 信息填报要求

应聘人员必须按照相关岗位要求真实、准确、完整填写个人信息，提交后信息不可修改。因报考者个人原因造成的错误，或不完整填写报名表导致信息不全而未通过简历筛选的，一切后果由报考者个人承担。对提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消本次招聘报考资格。

3. 本次公开招聘不设置最低开考比例。

（三）考试

考试形式、内容、地点及时间根据报名情况确定。

1. 笔试:本次招聘笔试成绩满分为100分，低于60分的考生不得进入之后环节。

2. 面试:根据招聘岗位具体名额和笔试成绩由高到低按照不高于3:1的比例确定进入面试环节人员名单，最后一名进入面试环节出现成绩相同时，可一并进入面试。若岗位未达比例，进行相应调减。面试成绩低于80分的报考人员不得进入之后环节。

3. 成绩折算：按照笔试成绩和面试成绩各占50%计算总分作为录用标准。

（四）资格审查。

1. 根据具体岗位招聘名额等额确定进入资格审查环节人员，人员名单将通过环天菁英网站、眉山天府新区微人力、环天菁英微信公众号进行公布。

2. 资格审查时间及地点以环天管理通知为准。

3. 资格审查要求

进入资格审查环节的应聘人员，应按要求在规定时间内携带以下资料到指定地点进行现场资格审查：

（1）《2020年眉山天府新区市场监管和综合执法局公开招聘编外人员报名登记表》1份；

（2）应聘人员身份证、毕业证、学位证及其他与报考岗位相关的证件原件及复印件各1份；

（3）在教育部学信网（http://www.chsi.com.cn）上打印的学历电子注册备案表1份；

（4）在职证明或离职证明原件1份；

（5）近期正面免冠彩照（2寸）两张。

资格审查时未按上述要求提交资料或未按时参加资格审查的，视为自动放弃本次报名资格。同时所有应聘人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责。

4. 资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现应聘人员不符合报考岗位任一条件或资料弄虚作假的，均取消其本次报考（聘用）资格，且责任自负。因资格审查未通过产生的缺额，环天管理在征求用工单位意见后确定是否递补。

（五）体检

通过资格审查环节的人员确定为体检人员，具体体检时间、地点以环天管理通知为准。未按照公告要求在指定时间指定地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。

环天管理负责组织进入体检环节的考生进行入职体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用自理。初次体检不合格的，可在接到体检结论通知之日起5个自然日内提出复检申请；只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

体检合格者进入下一环节。因考生个人原因导致体检结论不明确的或不完整的，视为体检不合格。体检不合格的不予聘用。因报考者体检不合格或自动放弃出现的缺额，环天管理在征求用工单位意见后确定是否递补。

（六）公示考察

凡体检合格者确定为拟聘人员，名单在眉山天府新区微人力、环天人力、环天菁英微信公众号进行公示，公示期为5个自然日。

在公示期间，环天管理牵头组织对体检合格的报考人员进行背景调查。对背调中发现有不符合录用条件或本人放弃而出现缺额的，环天管理在征求用工单位意见后确定是否递补。

五、聘用及待遇

（一）聘用

经公示无异议的拟聘人员，与眉山环天管理技术服务有限公司签订劳动合同及《保密协议》，并在入职岗前培训合格后派遣至相关用工单位工作。新聘用人员应该在眉山环天管理技术服务有限公司规定时间内报到，逾期视为自动放弃。试用期为2个月，试用期满考核不合格者取消聘用资格，解除劳动关系。

（二）待遇

1.试用期待遇按照应聘岗位转正待遇80%发放。

2.试用期满且考核合格后施行总额控制，工资待遇按四川天府新区眉山管理委员会相关文件标准执行，并按国家规定缴纳五险一金。

六、其他相关事项

（一）本批次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班。本次招聘不以任何形式收取有关报名、培训等费用。

（二）招聘过程中如有通知、调整、补充、提示等事项，将在眉山天府新区微人力、环天人力、环天菁英微信公众号上公布。应聘人员不主动、不按要求查阅相关信息，导致本人未能按要求参加资格审查、笔试、面试、体检、办理聘用手续等程序的，后果及责任由本人自负。

（三）应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通，避免无法及时取得联系；个人联络方式不真实、有误、有变更等且未及时告知招聘组织方，后果及责任由本人自负。

（四）眉山环天管理技术服务有限公司拥有对本次招聘工作的最终解释权。

监督电话：028-35035982

咨询电话：028-36666661（咨询时间上午9:30—12:00，下午14:00—17:00）

附件：附件1：2020年眉山天府新区综合执法局联合公开招聘编外人员报名登记表.doc

附件2：眉山天府新区简介.doc

眉山环天管理技术服务有限公司

2020年9月11日