为满足业务需要，加快推进洪雅县、天府新区交易平台建设，加快构建眉山农村产权交易市场，助推乡村振兴和城乡融合发展。根据公司《人事管理制度》《2020年度用人计划》和实际工作需要，拟面向社会公开招聘洪雅分中心工作人员2名、天府新区分中心工作人员2名，制定如下招聘方案：

一、招聘岗位

洪雅分中心工作人员2名

天府新区分中心工作人员2名

二、招聘原则

按照“公开、公正、竞争、择优”和专业对口、岗位对口的原则，公开报名，统一考试，择优招聘。

三、招聘岗位及条件

（一）基本条件。

1．具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

2．政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，中共党员优先考虑；

3．遵纪守法，品行端正，团结同事，廉洁奉公，无不良嗜好；

4．具有大局意识、责任意识和团队合作意识，执行力强；

5．身体健康，形象气质佳，沟通协调能力强；

6．无犯罪记录，未受过行政和刑事处罚。

以上报名的基本条件应同时具备。

（二）招聘岗位职责和任职条件

分中心工作人员岗位职责：

负责组织开展农村产权交易工作政策宣讲和业务培训；负责收集和掌握农村产权交易项目信息，组织项目交易，负责交易数据的统计上报工作；负责做好与当地政府业务主管部门的沟通汇报；完成市级领导交办的其它工作。

任职条件：

1．年龄在40周岁以下；大专及以上学历，农林经济管理、土地资源管理、市场营销、工商管理、金融等相关专业知识；

2．熟悉地方社情、民情、农村产权制度改革相关政策要求；

3．熟悉基层党委、政府和机关事业单位工作机制；

4．具有较强的创新意识和奉献精神，工作责任心强、执行力强、沟通协调能力强；

5．持有机动车驾驶执照，能接受短期出差任务；

6．具有农业、国土、金融机构、交易场所、党政机关、评估机构等相关工作经历1年以上。

四、招聘工作开展

（一）招聘工作完成时间：2020年12月25日至2021年1月10日。

（二）招聘公告发布媒体：智联招聘网、农交所官网、眉山人才网。

（三）报名时间：2020年12月25日至12月31日。

（四）报名方式。本次招聘采取网上报名。由应聘者将个人简历、身份证、学历学位证以及各类资格证的原件扫描件投递至公司邮箱（qq邮箱：1017997117@qq.com），由综合管理部负责报名信息确认。

（五）资格初审。根据应聘人员提供的材料，由综合管理部按照招聘条件进行资格初审。

（六）资料复审。通过资料初审的应聘人员如实、详细、准确填写《成都农交所眉山农村产权交易有限公司应聘人员登记表》，应聘人员携带个人身份证、学历证、毕业证和相关专业资格证书原件、复印件和2张一寸彩色白底免冠照片至综合管理部进行资料复审。

（七）组织考试

1．考试时间：2021年1月4日（笔试：上午10：00-12：00，面试：下午14:00-16:00）

2．考试地点：眉山市东坡区裴城路1089号眉山发展大厦A座一楼成都农交所眉山农村产权交易有限公司。

（八）考核成绩。笔试、面试成绩均按50%比例计算综合成绩，经评定后按1:1比例确定拟录用人员名单。

（九）体检：拟录用人员按照招聘岗位计划数1：1等额确定体检对象。

五、公示

（一）公示时间：2021年1月8日至1月10日。由综合管理部对拟聘人员结果进行为期3天的公示，公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。

（二）应聘者未按要求参加体检、体检不合格及本人主动放弃的，取消应聘资格，并按照该招聘岗位已参加考核人员总成绩从高到低依次等额递补。

（三）体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

六、入职与聘用

（一）公示后无异议的拟聘人员应在规定时限内报到，逾期未报到者，视为自动放弃。

（二）经面试、体检、考核合格确定的聘用人员，签订劳动合同，并实行劳动合同制管理；试用期三个月，试用期满考核不合格的，解除劳动合同。

附件：应聘人员登记表.doc

成都农交所眉山农村产权交易有限公司

                   2020年12月24日