为有序推进项目开发建设,我公司拟为眉山市森瑞房地产开发有限公司公开选聘项目总经理1名。
一、岗位职责
(一)负责管理并控制项目开发、建设质量与进度,合理控制各项成本;
(二)全面负责公司项目的管理和运作,包括项目规划定位、施工建设、营销策划等各个环节的工作,根据公司确定的项目发展战略及主标,组织和协调公司内外资源,带领团队达成项目的各项经营指标;
(三)编制项目总体工作计划,各项目标成本预算,熟悉资本运作,协调控制项目资金收支计划;
(四)熟悉房地产销售,制定销售计划,负责项目销售指标、运营指标的落实;
(五)做好内外协调,确保项目规划、开工、预售、融资、交楼等主要节点按期实现;
(六)公司交办的其它事项。
二、任职基本条件
(一)具有较高的政治素质,道德品行和职业素养,坚决执行党的路线方针政策,具有较好的群众基础;
(二)具有履行岗位职责所必备的专业知识,熟悉所任职岗位有关政策、法律法规,有较丰富的管理经验;
(三)具有积极的工作态度和事业心,勤勉尽责,肯学肯钻,工作一丝不苟;
(四)具有良好的心理素质和正常履职的身体素质;
(五)具有创新的工作方法和高效率的工作能力,具有良好的履职纪录,工作业绩突出;
(六)具有良好的职业道德,遵纪守法、克已奉公,廉洁从业,作风形象和职业信誉好。
三、岗位任职要求
(一)年龄原则上不超过50岁,金融、投资、财经、房地产开发与经营、工程建筑、市场营销、企业管理等相关专业。
(二)具有大学专科及以上文化程度。
(三)具有8年及以上房地产项目开发与管理工作经验,有上市企业相关管理岗位任职经历者优先。
(四)了解国家相关法律法规,具有丰富的行业知识,熟悉房地产项目的管理和运作。
(五)具备良好的沟通能力、组织协调、统筹谋划能力。
四、工资待遇
年度薪酬总额不超过100万元(具体薪酬在劳动合同中予以明确),其中绩效薪酬占60%。绩效薪酬根据年度考核评价结果予以兑现,每年提取绩效薪酬的20 %作为延期支付部分,项目完结后发放。
五、选聘程序
(一)报名
1.报名时间:2023年3月5日前。
2.报名要求:符合上述要求的应聘者,请将个人简历连同身份证、学历、学位、专业技术资格证、职(执)业资格证及相关任职证明复印件,扫描后通过电子邮件(命名格式为:应聘公司+岗位+姓名)以附件形式发送至:1445154047@qq.com,或持以上证书、证件及材料到宏大公司党委组织部报名。
3.联系人及电话:段女士 028-38662332。
4.地址:眉山市东坡区裴城路1089号眉山发展大厦A座3楼眉山市宏大建设投资有限责任公司党委组织部305室。
(二)资格审查
按照招聘基本条件、资格条件和岗位条件,对报名人员提供的相关身份信息、学历学位、任职证明等材料进行审查,并确定进入考评环节应聘者名单。
(三)考评
公司成立考评组,通过笔试、面试等方式确定考察对象。
(四)考察
通过适当方式了解考察对象情况。
(五)确定拟聘人选
根据考评、考察等相关情况,按程序研究确定拟聘人选。
(六)录用
由公司聘用,办理聘用手续,签订劳动合同。
六、纪律要求
应聘人员应对所提供资料的真实性负责,凡弄虚作假的,一经发现,即刻取消应聘资格。
七、其他
本公告未尽事宜由眉山市宏大建设投资有限责任公司负责解释。
眉山市宏大建设投资有限责任公司
2023年2月24日