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职场新人要学会自我提升
2007年9月5日,已点击:8192次  来源:   [打印本页] [收藏本页] [关闭窗口]
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春天说:嘉宾好!作为一名在职场新人,在纷繁复杂的办公室环境中,该如何让领导知道自己的能力呢?有人主张深藏不露,有人主张个性张扬,方法有弊有利,嘉宾您认为呢?

  姜哲夫说:做好自己的分内事情,不要参与任何人际纠纷中。任何一个领导都喜欢踏踏实实将自己的工作完成的非常好的员工,尤其对一个职场新人来讲。

  耐得住寂寞,舍得出汗水!祝你职场成功!

  小袁说:您好,嘉宾!我是一名参加工作不到一年的06届毕业生。工作了一段时间后,看到职场上晋升的事情,感觉自己不知道从哪些方面去做才能得到晋升?对于职场新人来说,要使自己增值,应该怎么做呢?

  姜哲夫说:1,在短期内迅速的提升自己的专业技能。

  在短期内迅速的提升自己的专业技能。这个世界是现实的,企业更是非常现实。学历、经验其实都是辅助性因素,作为企业最关心的是能否创造价值。而在企业内部作为一名基层员工,最重要的就是企业所需要的技能,尤其是能够给企业直接带来价值的技能,比如说如果是IT行业的程序员,就是计算机编程的技能;如果是设计人员,就是利用计算机设计的技能,要精通ps、cad等等。据我多年对大学生辅导的经验观察,现在80%的大学生技能的训练是极为欠缺的。

  2,积极的工作态度。

  现在社会的价值观引导整个社会都是看重自己的回报,尤其是金钱的回报。我也很重视回报,不过在这里特别要提醒大学生们-不要仅仅为金钱工作。这是最为现实的事情,因为为了金钱而工作的人,以后的职场生涯会不断的遇到金钱的困扰。而真正能摆脱金钱困扰的人,就是那些不记较短期利益的得失,积极的工作态度能够发挥自己的优势,结合专业背景、性向类型以及职业目标的人。这样的人,因为拥有积极的工作态度,即使在短期内没有过多的金钱收益,却会在自己长期的职场生涯中,获得丰盛的回报。职场不需要小市民,需要积极奋进的人!

  3,切实的提升自己的职业品格。

  责任、勇气和敬业都是非常宝贵的品格,如果不能在品格方面对自己进行有效的提升。在今后的生活会面临很多的问题。衷心祝福你成功顺利!

  编辑:tracy  

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来源:中华英才网职场讲坛
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