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面试中的礼节
2009年7月22日,已点击:30386次  来源:   [打印本页] [收藏本页] [关闭窗口]
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对于招聘单位来说,用什么样的形式通知那些未被录用者,才能既达到目的,又不失礼貌呢?下面是美国有关机构对求职者所做的调查结果:
一、电话通知:61.4%的被调查者认为“非常不能接受”;21.5%的人认为“非常能接受”。
二、发传真通知:43.9%的被调查者认为“非常不能接受”;4.9%的人认为“非常能接受”。
三、在电话留言中通知:37.7%的被调查者“非常不能接受”,7.6%的人“非常能接受”。
四、用E-mail通知:17%的被调查者“非常不能接受”;16.1%的被调查者“非常能接受”。
五、当面通知:6.7%的被调查者“非常不能接受”;2.7%的被调查者“非常能接受”。
六、邮寄信件通知:66.8%的被调查者表示“非常能接受”,1.3%的人“非常不能接受”。
七、没有回应:85.7%的人“非常不能接受”,只有0.4%的人表示“非常能接受”。
看来,美国求职者最欢迎的拒绝方式是通过邮寄信件通知,而最不受欢迎的拒绝方式是招聘单位没有任何回应。
当被调查者们被问及在面试前后他们都会做些什么时,31.4%的人表示他们面试前会换衣服;25.1%的人表示他们会提前30分钟到达面试场所;25.1%的人会洗个澡休息一下;更有7.6%的人表示他们会在面试结束之前离开,“我在面试还没有结束时就走是因为我意识到这份工作根本不适合我,在走之前我将此原因告诉了面试考官。再继续下去也只会浪费彼此的时间。”一位被调查者如是说。

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