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如何体现自己的价值?
2007年9月4日,已点击:22433次  来源:   [打印本页] [收藏本页] [关闭窗口]
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天好冷说:一直以来我都觉得自己是个职场幸运儿,因为我顺利的进入了自己心仪的公司,现在差不多也有一年的时间了,但是苦恼的是我觉得这个职位并不适合我,我想换一个职位,您觉得呢?该如何让公司里面其他部门的人认识到你的价值?

  贺佳波说:任何一个人进入到一个新的岗位都会经历一个职场的蜜月期,但是短短的蜜月期过后,现实冲突就摆在了你的面前,很多你在进入到公司或者是进入到这个岗位之前,没有预想到的困难和压力摆在你面前,让你很难受、苦恼。在这个时候我想很重要的是分析一下,为什么会出现这样的问题,有多少是因为自己的原因造成的。我经常给自己的同事也在讲,当你面临差不多一年的时间,在这个岗位上,对岗位的流程,业务的内容基本上熟悉的时候,很多现实的困难就会困扰着你。

  其实在我看来,这是你成长的机会,如果你克服了这些苦恼,这些困难,你的能力就提升了,你就在成长,除非你觉得是这个公司体制的原因,主要是外部的原因造成的,而不是全部因为你,否则不要轻易去换职位。在我看到大部分的情况里面,能够快速成长的人,往往是能够在一个岗位上,一个领域里面坚持不懈做下去的人,人只有在这个领域里面做深了,积累厚重了,他才会有发展的机会,否则你就会时时成为一个职场的新人,不断从最初级的开始做起,成长速度理所当然就会很慢。

  编辑:tracy



来源:中华英才网职场讲坛
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