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跳槽,如何跳得更高
2007年9月4日,已点击:5550次  来源:   [打印本页] [收藏本页] [关闭窗口]
节日过后,万物复苏,春意萌动。春天似乎天生适合跳槽,用人单位多集中在此时大规模地招贤纳士,而“一年之计在于春”的古训也令许多人期待自己的职业生涯有一个新的开始,因而产生“蠢蠢欲动”的心思。
经济和社会的迅速发展,客观上为今天的人才提供了更大的发展空间和选择自由,跳槽逐渐成为大多数人职业生涯中的必然经历之一。跳槽现象可能随时出现在我们身边,但由于天时、地利等各种原因的撮合,春天理所当然成为最适合跳槽的季节。
本来在一所大学教授英语的方小姐打算换到外企去工作。年前,她便向看好的几家公司投送了简历。果然,节后上班没几天,就有三家公司通知她去面试。方小姐说,之所以选择在春天跳槽,是想以一个崭新的精神面貌开始新的一年,而且春天也有利于新旧工作岗位的交接。
面对跳槽季节的诱惑与选择,有的人能够如愿以偿,越跳越高,有的人却闹得人仰马翻,重重摔一跤。如何做到理智跳槽?
三思而后“跳”。正规公司在招聘时对应聘者的资历背景一般都有极其严格的要求,他们不喜欢频繁跳槽的应聘者。某知名企业的人事经理说,很多人的跳槽是盲目的,没有经过深思熟虑,对市场中的需求状况也不了解,往往出于义气用事,见异思迁,追求高薪水或定位不准。因此,在人才市场中,大部分人不是越跳越高,而是越跳越糟。
跳槽在今天的职场虽是司空见惯的事,但求职者在确定跳槽之前,还是要确定自己到底为什么要找新工作,三思而后行。弄清楚想换工作是因为性格不和,还是环境因素或人事问题。什么工作都会有压力,有时我们必须学会应付、适应环境,不妨留在现工作岗位观察一段时间,看它到底是否适合你。
人才专家还建议,跳槽者对于准备加入的行业应做充分的了解,切忌盲目地一哄而上。
设计“跳高”的理想目标。跳槽不应只是对高薪或高一级职位的追求,而是对职业生涯进一步发展的追求。越跳越高,高的不仅仅是薪水和职位,更重要的是,使你的职业生涯步入高阶。每一次跳槽,都应该是对自己职业和发展目标的重新设定。
如果你已经下定决心换一个工作,不妨借此好好思考一下未来的职业发展道路,确立一个适合自己的方向,然后在此基础上去挑选新的工作岗位。当你对前途感到彷徨的时候,可以求助职业咨询顾问,或者去做一个职业素质测试,了解自己,准确定位。


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