类别 帐号 密码
免费求职登记 | 企业招聘注册 | 招聘会 区县招聘: 仁寿 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
眉山市人力资源网——四川省眉山市最大的网上人才市场,四川省首家3R级人才市场
设为首页|加入收藏

会员单位 3060
总 招 聘 33771
有效招聘 184

总人才库 192134
本月新增 123
本周新增 45
首 页
个人求职
招 聘 会
人才搜索
人事代理
高校频道
招考信息
自主创业
见习基地
就业指导

四川德康通内斯食品有限公司招聘信息

  招聘会信息:
<<<点击报名参会 点击查看招聘会详细信息|展位预订情况 | 参会地点 | 入场须知
     
  企业报名参会>> | 展位分布 | 报名情况 | 参会地点 | 入场须知  
 
 当前位置:信息>> 跳槽员工:为什么你要选择离开?
跳槽员工:为什么你要选择离开?
2007年9月4日,已点击:21374次  来源:   [打印本页] [收藏本页] [关闭窗口]
眉山人才网/洪雅人才网/彭山人才网/仁寿人才网/青神人才网/丹棱人才网/四川人才网/乐山人才网/眉山劳动力市场

来深圳十年,一直在外企集团公司从事行政人事工作,亲自招进又送走的员工无计其数。人才的合理流动有利于企业的发展和个人价值的提升,但多少都会给企业带来一定的影响,那么企业职员在什么情况下会选择跳槽呢?一般认为大致有以下几点:
1、企业的发展前景不太乐观,自身的业务在同行业的相互竞争中处于劣势。
2、企业的发展战略出现根本性错误,可以预诂到今后的失败;亦或企业面对有不可战胜的竞争对手,处处受其压制。使员工丧失了对未来的信心。
3、企业主要领导业务能力差,对下面的人员配制不合理,不能做到人尽其才。
4、企业内部环境和管理体制僵化以及缺乏凝聚力,员工没有主人翁责任感,对从事的工作不感兴趣。
5、企业无力或不愿意为员工提供相当水平的收入和福利待遇;或者有各方面条件都比本企业更好的机会让员工选择。
6、员工无法通过企业的发展看到自己将来的希望;亦或可以通过企业看到自己以后的平庸走向。
7、员工希望取得比目前更大的成就,而企业无法提供;或员工的能力特长和企业的需要不相符。
8、因企业内部的权力斗争,引发同事、上下级关系之间的不协调。
9、在企业内部缺乏领导重视和成才的环境;或企业人才过剩,没有个人发展的空间。
10、不喜欢企业现有的运作方式;或原本就是只想以本企业为跳板,学点东西,达到目的就走人。
以上几条,仅属个人在实践工作中总结出来的一点看法,可能尚有不足之处,但企业的管理者如能从以上几个方面考虑,相信一定能减少员工流失的机会。

   本类相关信息
· 想跳槽的编辑怎样规划? 2007年9月4日
· 如何才能转行 2007年9月4日
· 转型转行风险大 须慎重 2007年9月4日
· 沟通上司:精明晋升之道 2007年9月4日
· 咬定青山不放松  2007年9月4日
· 职场晋升的飞刀六式 2007年9月4日
· 当官不是唯一的成功出路 2007年9月4日
· 助你职场高升的十大要素 2007年9月4日
· 升职与择职的至尊要领 2007年9月4日
· 晋升之道 跟上司唱双簧 2007年9月4日
 
最新公告 招考 资讯
 
四川大学华西第二医院眉山市妇女儿童医院眉山市妇幼保健院关于眉山市第一托育园拟聘保育老师的公示  (7-8)
四川大学华西第二医院眉山妇女儿童医院眉山市妇幼保健院关于公开招聘眉山市第一托育园工作人员体检事项的公告  (7-1)
眉山市东坡区万胜镇卫生院关于编外人员拟聘人员信息公示  (7-1)
眉山市东坡区通惠街道社区卫生服务中心关于编外人员招聘信息公示  (6-19)
眉山市东坡区人民法院公开招聘聘用人员公告  (6-19)
眉山市总工会2024年公开招聘社会化工会工作者公告  (6-17)
眉山市东坡区万胜镇卫生院关于招聘临聘人员的公告  (6-13)
眉山市东坡区通惠街道社区卫生服务中心关于招聘临聘人员的公告  (6-13)
四川甘眉工业投资发展有限责任公司干部任前公示  (6-13)
眉山铝硅产业园区建设开发有限公司招聘简章  (6-7)
2024年眉山市东坡区财政局财政评审中心公开招聘工程师拟聘用人员名单公示  (6-4)
2024年眉山市东坡区财政局财政评审中心招聘工程师公告  (5-15)
关于2024年眉山市东坡区卫生类事业单位公开考试招聘工作人员的公告  (4-28)
关于2024年眉山市东坡区卫生类事业单位公开考核招聘高层次和急需紧缺专业技术人才的公告  (4-28)
眉山市东坡区思蒙镇卫生院关于拟聘编外人员信息公示  (4-29)
眉山市东坡区多悦镇卫生院关于编外人员拟聘人员信息公示  (4-24)
眉山市东坡区通惠街道社区卫生服务中心关于招聘临聘人员的公告  (4-19)
眉山市东坡区多悦镇卫生院关于招聘临聘人员的公告  (4-17)
2024年眉山市东坡区思蒙镇卫生院招聘编外人员公告  (4-9)
四川甘眉工业投资发展有限责任公司选聘公告  (4-3)
热点专题调查
1、眉山市人力资源市场招聘效果调查... 参与
2、就业意向调查(仅限求职者填写) 参与
3、企业人才需求情况调查(仅限企业... 参与
4、高校毕业生自主创业调查问卷 参与
5、“2021年就业问题”调查问卷 参与


图片新闻
2014年春季招聘会活动现场
2014年2月14日首场招聘会活动现场
求职技巧
 就业促进法草案一个月内征求到意见达万余件

 丈夫调动妻子须离岗 劳动权利岂容践踏

 怎样摆脱职业困境来发展自己的职业道路

 毕业生正确择业的秘诀

 职场三大财富 让你成为“富贵者”

 初涉职场我们不懂规矩

 面对职场不平事 我们能做什么?

 毕业生求职心态呈“曲线变化”

 毕业后求职应聘六注意

 职场新人想被组织接纳 12件事永远不要做

 
市场简介 | 各部职能 | 市场动态 | 收费标准 | 法律声明 | 隐私声明 | 合作单位 | 资质荣誉 | 媒体报道 | 联系方式 | 关于我们 | 友情链接 | 标志释意 | 广告服务 | 站内地图
Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市场] 版权所有 .All rights reserved.

蜀ICP备05015773号

川公网安备 51140202000247号

地址:四川省眉山市红星东路二段91号三楼(玫瑰园八区对面)
联系电话:028-38221772[交流部] 38236360[综合部] 38235345[代理部] 传真:028-38236360
邮编:620010 Email:msdprc@qq.com 网址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM