类别 帐号 密码
免费求职登记 | 企业招聘注册 | 招聘会 区县招聘: 仁寿 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
眉山市人力资源网——四川省眉山市最大的网上人才市场,四川省首家3R级人才市场
设为首页|加入收藏

会员单位 3075
总 招 聘 33962
有效招聘 66

总人才库 192833
本月新增 52
本周新增 18
首 页
个人求职
招 聘 会
人才搜索
人事代理
高校频道
招考信息
自主创业
见习基地
就业指导

 

  招聘会信息:
<<<点击报名参会 点击查看招聘会详细信息|展位预订情况 | 参会地点 | 入场须知
     
  企业报名参会>> | 展位分布 | 报名情况 | 参会地点 | 入场须知  
 
 当前位置:信息>> 就业视点:大学生就业不能以麻木取代偏见
就业视点:大学生就业不能以麻木取代偏见
2007年9月5日,已点击:36453次  来源:   [打印本页] [收藏本页] [关闭窗口]
眉山人才网/洪雅人才网/彭山人才网/仁寿人才网/青神人才网/丹棱人才网/四川人才网/乐山人才网/眉山劳动力市场

兰州一家足疗企业招聘“足疗师”,许多下岗工人到摊位前看了看之后都摇头而去,然而却有20多位大学生报名应聘。有大学生“足疗师”还说,要消除对足疗行业的偏见,“做服务也不是丢人的事”,“虽说现在大学生就业难,但我觉得只要观念转变,心态摆正,其实有很多的就业岗位。” 

    所谓“哀莫大于心死”,我看这些大学生就是这样。“转变观念”是对的,但也要有个底线,否则的话一直转变下去,那卖淫、当小偷“也不是丢人的事”了。十几年寒窗苦读,最后落到了替人洗脚为生的境地,这本来已经是够让人感到悲哀的了——不过这还可以被体谅,因为人有时确实无力改变现实——更悲哀的是对这种状况的认可、麻木甚至享受。一个人的心理一旦进入到这种状态,再想改变命运就很难了。 

    我之所以会得出这样的结论,是基于这样两个基本判断:一是在中国大学生占总人口的比例仅为8%,大大低于世界中低收入国家24%和发达国家35%的情况下,大量的大学生去从事和他们专业无关的低端服务业,如足疗、保姆等等,对国家、对社会都是一种严重的浪费,这说明我们的经济社会发展出现了一些不容忽视的偏差,要尽快采取措施加以纠正;二是一个人从小学开始读到大学毕业,其家庭和个人都投入了巨大的财力、精力,并寄予了无限的希望,如果他毕业之后既无法收回教育投资,又无法从事使自己得到全面发展的行业,这对他而言是非常不公平的。 

    许多人会用“工作只有分工不同,没有高低贵贱之分”来为这种状况进行辩解,殊不知这是计划经济时代遗留下来的陈旧观念,因为那时以政治衡量一切,如果一个大学生主动去当清洁工,会被认为是一种有政治觉悟的表现,但现在时代不同了,我们已经基本建成了市场经济体系。市场经济的含义是什么?就是鼓励人们积极地投入自由竞争,而竞争的前提,就是承认不平等!如果所有的职业都是平等的,所有的人都是平等的,那还竞争什么呢?大家都随遇而安,一切抽签决定不就得了吗? 

    其实,我们不需要进行这么复杂的辨析,只要闭上眼睛想一想就行了:不管是谁的臭脚丫子,你都得抱着它搓啊揉啊的,临走的时候还要对他点头哈腰,感谢他的光临——你真的认为你和他是平等的吗?你漫长的学习生涯,就是为了今天这样一个结局吗? 

    在这种状况下,奢谈“消除偏见”、“转变观念”,本质上就是在把不合理的社会现实合理化,就是不仅要把教育政策、就业政策、经济政策方面的失误转嫁给大学生来承担,而且还要让他们承担得心服口服。所以在我看来,别人对大学生这样说,属于蓄意误导;大学生自己也这样认为,那就真的是一种麻木了。 

    对今天的大学生来说,这样一项权利应该是不言而喻的:有权获得一份与自己的教育水平相称,并且其报酬能够保证自己过上一种有尊严的生活的工作——这是“消除偏见”、“转变观念”的底线。大学生们只有坚持这份权利,他们的未来才会有希望;大学生们有了希望,中国就有了希望! (记者 郭松民)

  编辑:swg



来源:江南时报
   本类相关信息
· 职业深造也需选对时机 2007年9月5日
· 学子初进公司:"上课"与"上班"差得远 2007年9月5日
· 初入职场:素描“新鲜人”苦辣生活 2007年9月5日
· 大学生就业之初欲轻生 工作压力大角色转换难 2007年9月5日
· 就任新职前的预备动作 2007年9月5日
· 初涉职场,我的经验值为“零” 2007年9月5日
· 初涉职场 怎样做才能避开危机? 2007年9月5日
· 大学生求职“钱”途排行榜 2007年9月5日
· 大学生求职应低下高傲的头 2007年9月5日
· 又是一年就业难 大学生该怎么找工作? 2007年9月5日
 
最新公告 招考 资讯
 
四川大学华西第二医院眉山市妇女儿童医院 眉山市妇幼保健院关于眉山市第一托育园拟聘用工作人员的公示  (4-23)
眉山市东坡区妇幼保健计划生育服务中心关于招聘幼儿教师、小学教师拟聘用人员的公示  (4-17)
眉山市东坡区妇幼保健计划生育服务中心关于招聘临聘人员递补人员体检事项的公告  (4-10)
眉山市东坡区妇幼保健计划生育服务中心关于招聘临聘人员体检有关事项的公告  (4-10)
眉山市东坡区妇幼保健计划生育服务中心关于招聘临聘人员体检有关事项的公告  (4-7)
眉山市东坡区妇幼保健计划生育服务中心关于招聘临聘人员考试人员总成绩及排名的公告  (4-1)
眉山市东坡区尚义镇卫生院关于编外人员拟聘人员信息公示  (3-27)
眉山市东坡区妇幼保健计划生育服务中心关于招聘临聘人员考试人员总成绩及排名的公告  (3-27)
四川大学华西第二医院眉山市妇女儿童医院眉山市妇幼保健院关于公开招聘眉山市第一托育园工作人员的公告  (3-24)
眉山市东坡区妇幼保健计划生育服务中心关于招聘临聘人员的公告  (3-23)
关于眉山市东坡区妇幼保健计划生育服务中心招聘临聘人员(幼儿教师岗位)调减有关事宜的公告  (3-23)
关于眉山市东坡区妇幼保健计划生育服务中心招聘临聘人员内科医生岗位取消有关事宜的公告  (3-16)
眉山市中医医院关于招聘2026年度护士规范化培训学员的公告  (3-9)
眉山市东坡区妇幼保健计划生育服务中心关于招聘临聘人员(内科医生)的公告  (3-6)
眉山市东坡区妇幼保健计划生育服务中心关于招聘临聘人员(教师)的公告  (3-6)
眉山市中医医院关于“2025年招聘人才”的公示  (3-2)
眉山市融媒文化传媒有限公司关于文秘、财务拟聘用人员的公示  (2-13)
眉山市中医医院关于“2026年春季人才招聘”的公告  (2-13)
眉山市东坡区尚义镇卫生院关于公开招聘临聘人员的公告  (1-28)
眉山市中医医院关于“2025年招聘人才”的公示  (1-9)
热点专题调查
1、眉山市人力资源市场招聘效果调查... 参与
2、就业意向调查(仅限求职者填写) 参与
3、企业人才需求情况调查(仅限企业... 参与
4、高校毕业生自主创业调查问卷 参与
5、“2021年就业问题”调查问卷 参与


图片新闻
2014年春季招聘会活动现场
2014年2月14日首场招聘会活动现场
求职技巧
 高职高薪留不住 跳槽高管赔偿8万

 协商解除的劳动合同还能申请撤销吗

 上班吵架遭解聘 法庭维权获赔偿

 开除决定未送达 劳动合同不解除

 试用期越长对企业越有利吗?

 “末位淘汰”的理与法

 单方解除劳动合同如何赔偿

 丈夫调动妻子须离岗 劳动权利岂容践踏

 非典安检不负责 状告解约被驳回

 这起劳动争议案是否超过仲裁时效

 
市场简介 | 各部职能 | 市场动态 | 收费标准 | 法律声明 | 隐私声明 | 合作单位 | 资质荣誉 | 媒体报道 | 联系方式 | 关于我们 | 友情链接 | 标志释意 | 广告服务 | 站内地图
Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市场] 版权所有 .All rights reserved.

蜀ICP备05015773号

川公网安备 51140202000247号

地址:四川省眉山市红星东路二段91号三楼(玫瑰园八区对面)
联系电话:028-38221772[交流部] 38236360[综合部] 38235345[代理部] 传真:028-38236360
邮编:620010 Email:msdprc@qq.com 网址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM