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毕业生张口就问薪水企业很反感
2007年9月5日,已点击:6177次  来源:   [打印本页] [收藏本页] [关闭窗口]
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昨日,重庆工学院,美的工作人员正对参加应聘的毕业生进行面试。200多名大学生昨日向美的重庆公司投递简历,38名同学进入首轮笔试和面试.

  通过本报牵线,美的重庆公司昨日在重庆工学院举行了第一场专场招聘会,200多名同学来到招聘现场投递简历,38名同学进入第一轮的笔试和面试,预计有10多名同学可以进入最后的面试。

  反感:一张口就问薪水

  “你们公司给新员工开多少薪水?”企业宣讲刚结束,现场一位同学马上就把薪水问题问了出来,美的方面当即表示这个问题目前没有办法回答,因为薪酬的多少要根据其工作岗位以及进入公司之后的表现来定。

  招聘代表认为,这样一开口就问薪酬的毕业生会引起企业的反感:“关心薪酬多少无可厚非,但是应该找准恰当的时机或者通过其他的途径询问。”

  要求:英语起码过四级

  跟以往一样,在招聘现场,英语四级仍成了不少毕业生的“拦路虎”。虽然没过四级的同学在毕业前都还有两次考试机会,但招聘单位仍坚持只有已通过考试的毕业生才能报名。美的方面负责人介绍,这样有可能会错失部分潜在的优秀学生,“但没办法,目前的招聘形势就是这样。”

  昨天共有100多人投简历,最后只有38个人进入第二轮笔试。

  出题:模拟公务员考试

  筛选完简历后,马上进行笔试,“其实公司是模拟公务员考试来出题的。”美的方面介绍,考题的内容除了计算、阅读知识外,还着重考查了同学们对时事的了解,“跟公务员考试如出一辙。”

  美的方面则表示,专业的考核将在最后一轮面试时进行,公司将会把笔试和面试的成绩综合比较之后,再电话通知通过的同学参加第二轮面试。

  编辑:梁栋



来源:重庆晨报
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