类别 帐号 密码 找回密码
免费求职登记 | 企业招聘注册 | 招聘会 区县招聘: 仁寿 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
眉山市人力资源网——四川省眉山市最大的网上人才市场,四川省首家3R级人才市场
设为首页|加入收藏

会员单位 2647
总 招 聘 28340
有效招聘 1806

总人才库 174600
本月新增 857
本周新增 327
首 页
个人求职
企业招聘
招 聘 会
人才搜索
人事代理
高校频道
猎头服务
招考信息
自主创业
见习基地
就业指导
流动党员
飞信求职

洪雅县政务服务办事大厅招聘咨询导办和综合接件员  索菲世家眉山专卖店招聘设计师、家居顾问  中医院招聘英才  眉山市普达广告装饰有限公司招聘美工,平面设计师,装修设计师  

  招聘会信息:
<<<点击报名参会 点击查看招聘会详细信息|展位预订情况 | 参会地点 | 入场须知
  
财务·审计·统计类  
工厂生产类  
建筑·房产·装饰·物管  
客户服务类  
其它类  
商业零售类  
生物·制药·化工·环保类  
销售类  
行政·后勤类  
  
  企业报名参会>> | 展位分布 | 报名情况 | 参会地点 | 入场须知  
 
 当前位置:信息>> 解雇退伍军人须慎重
解雇退伍军人须慎重
2009年4月15日,已点击:5585次  来源:中华英才网   [打印本页] [收藏本页] [关闭窗口]
眉山人才网/洪雅人才网/彭山人才网/仁寿人才网/青神人才网/丹棱人才网/四川人才网/乐山人才网/眉山劳动力市场

读者来信

  “甲方乙方”专家:

  您好!我是北京某物流公司的人事经理,现在遇到一个棘手问题,急需您的专业意见。

  袁某原为北京某卫戍部队军人,2004年6月复员后到我公司做大货车司机,并签订了5年的劳动合同。近半年来,因为各种原因,公司经济效益大幅下滑。为提高公司生存能力,我们决定与部分司龄较短的员工解除劳动合同,并提供相应的经济补偿金。 2006年12月,人事部提前30天通知袁某解除劳动合同。可袁某不服公司的决定,还诉至劳动争议仲裁委员会,请求撤销我公司与其解除劳动合同的决定。

  请问,袁某的请求能得到仲裁机构的支持吗?

  专家解惑

  感谢您的信任!您遇到的问题涉及用人单位在没有法定或合同约定理由的情况下,不得单方解除劳动合同的情况。

  我国《劳动法》及相关法规,为保护劳动者的合法利益,规定了劳动者有下列九种情况之一的,用人单位不得依据非因劳动者过失、经济性裁员的规定解除其劳动合同:

  1. 患职业病或因工负伤并被确认达到伤残等级的;

  2. 患病或者负伤,在规定的医疗期内的;

  3. 女工在孕期、产期、哺乳期内的;

  4. 应征入伍,在义务服兵役期间的;

  5. 复员、转业退伍军人退伍后初次参加工作未满3年的;

  6. 建设征地农转工人员初次参加工作未满3年的;

  7. 在同一单位连续工作满10年以上,且距法定退休年龄5年以内的;

  8. 实行集体合同制度的企业,职工代表一方协商代表在劳动合同期限内担任代表之日起5年以内的;

  9. 法律、法规规定的其他情形。

  不过劳动者虽有上述情形之一,但同时又符合过失解除劳动合同条件的,用人单位仍可以与其解除劳动合同。

  本案例中,袁某为复员军人,退伍后初次就业就到贵公司做大货车司机,到2006年12月参加工作仍不满3年,如果他在工作中一向勤恳,并无过失,则贵公司仅因考虑降低裁减人员成本而解除与袁某的劳动合同,显然是违反了《劳动法》的规定。因此,袁某的仲裁请求很有可能得到劳动争议仲裁机构的支持,建议考虑庭下协商解决此纠纷。

  转载文章,请注明出处:“中华英才网《人力资源·HR经理人》”。否则视为侵权,追究法律责任。

  编辑:tracy

   本类相关信息
· 仲裁委员会如何处理劳动争议? 2007年9月4日
· 当事人申请仲裁员回避的条件有哪些? 2007年9月4日
· 劳动争议仲裁委员会是如何确定管辖的? 2007年9月4日
· 企业劳动争议调解委员会调解程序 2007年9月4日
· 企业劳动争议调解委员会由哪些人员组成? 2007年9月4日
· 我国劳动争议有哪些处理机构? 2007年9月4日
· 劳动争议处理范围、程序和规定 2007年9月4日
· 劳动争议仲裁庭开庭规程 2007年9月4日
· 劳动争议案件审理过程中当事人有哪些权利和义务? 2007年9月4日
· 如何赢得劳动仲裁? 2007年9月4日
 
最新公告 招考 资讯
 
眉山市东坡区总工会关于2019年公开招聘社会化工会工作者考核成绩及排名的公告  (7-17)
眉山市东坡区自然资源和规划局劳务派遣人员面试成绩汇总及排名表  (7-16)
关于公开招聘眉山市公安局东坡区分局辅警的公告  (7-9)
眉山市东坡区教育和体育局关于从区外考调优秀教师的公告  (5-17)
关于2019年上半年东坡区公开考试招聘中小学教师的公告  (3-16)
中共眉山市东坡区委组织部眉山市东坡区人力资源和社会保障局关于2018年下半年东坡区公开考试招聘中小学教师的公告  (10-18)
眉山市创新创业孵化基地奖补细则(试行)  (9-5)
关于做好2018年度初(中)级专业技术职务任职资格评审工作  (7-25)
关于2018年第二批面向区外公开选调公务员的公告  (5-28)
眉山市东坡区教育体育局关于从区外考调优秀教师的公告  (5-3)
关于2018年东坡区事业单位公开考试招聘  (4-18)
东坡区的流动党员们注意了。。通知  (4-4)
关于2018年上半年面向区外公开选调公务员的公告  (2-2)
眉山市教育体育局关于眉山市第一小学公开选聘优秀教师的公告  (1-5)
巴楚县教育系统2017年秋季中小学、幼儿园国语教师招聘简章  (11-23)
眉山市东坡区2017年公开招收网格员简章  (11-17)
关于做好2017年度初(中)级专业技术职务任职资格评审工作的通知  (8-10)
眉山市公安局东坡区分局眉山市东坡区人力资源和社会保障局关于公开招聘眉山市公安局东坡区分局辅警的公告  (8-9)
眉山市东坡区教育体育局关于从区外考调优秀教师的公告  (6-5)
东坡区中小学教师职称过渡人员名单公示  (10-13)
热点专题调查
1、眉山市人力资源市场招聘效果调查... 参与
2、就业意向调查(仅限求职者填写) 参与
3、企业人才需求情况调查(仅限企业... 参与
4、高校毕业生自主创业调查问卷 参与
5、“2018年就业问题”调查问卷 参与


图片新闻
2014年春季招聘会活动现场
2014年2月14日首场招聘会活动现场
求职技巧
 职场新人的成长要诀

 职场新人:如何过好“初来乍到”的日子?

 初涉职场的尴尬:例外与不例外

 四种简历易遭HR经理拒绝

 简历中用职责描述来提身价

 求职信:你的“私人大使”

 弱势求职者的强势简历

 困难时期欠工资,打个欠条就了事?

 职工“跳槽” 单位放人 合同期未满仍应承...

 高职高薪留不住 跳槽高管赔偿8万

 
市场简介 | 各部职能 | 市场动态 | 收费标准 | 法律声明 | 隐私声明 | 合作单位 | 资质荣誉 | 媒体报道 | 联系方式 | 关于我们 | 友情链接 | 标志释意 | 广告服务 | 站内地图
您是第199733524位访问者 版权所有,未经书面同意请勿转载 Copyright by Meizhou Human Resources Market.
地址:四川省眉山市红星东路二段91号三楼(玫瑰园八区对面)[点击查看地址简图]
乘车路线:在三苏雕像广场马旺子饭店公交站乘坐14路车可直达;在客运中心站乘10路车在眉东大市场下,往东走150米
邮编:620010 Email:msdprc@qq.com 网址:WWW.RC139.COM(意为人才全球通)
联系电话:028-38221772[交流部] 38236360[综合部] 38235345[代理部] 传真:028-38236360
四川岷江律师事务所曾勇律师(执业号15114199910333892)为您提供免费法律咨询服务,电话:13909037184
网站技术支持:028-38221772网站建设咨询QQ10867125
页面执行时间为: 875.000毫秒
[信息管理平台]
蜀ICP备05015773号/蜀ICP备09027166号