类别 帐号 密码
免费求职登记 | 企业招聘注册 | 招聘会 区县招聘: 仁寿 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
眉山市人力资源网——四川省眉山市最大的网上人才市场,四川省首家3R级人才市场
设为首页|加入收藏

会员单位 3067
总 招 聘 33845
有效招聘 147

总人才库 192254
本月新增 97
本周新增 24
首 页
个人求职
招 聘 会
人才搜索
人事代理
高校频道
招考信息
自主创业
见习基地
就业指导

四川德康通内斯食品有限公司招聘信息

  招聘会信息:
<<<点击报名参会 点击查看招聘会详细信息|展位预订情况 | 参会地点 | 入场须知
     
  企业报名参会>> | 展位分布 | 报名情况 | 参会地点 | 入场须知  
 
 当前位置:信息>> 择业指南
择业指南
2007年9月4日,已点击:25327次  来源:   [打印本页] [收藏本页] [关闭窗口]

眉山人才网/洪雅人才网/彭山人才网/仁寿人才网/青神人才网/丹棱人才网/四川人才网/乐山人才网/眉山劳动力市场

眉山人才网/洪雅人才网/彭山人才网/仁寿人才网/青神人才网/丹棱人才网/四川人才网/乐山人才网/眉山劳动力市场

许多刚毕业的学生都希望能得到一份薪水好的工作,那么什么样的行业或领域才能提供良好的薪水待遇呢?科技飞速发展的今天,某些行业或领域依然是效益繁荣,虽然数十年风雨,但依然是职场中的骄人行业。看看文中的建议,相信会对刚踏入职场的新手们以启示。

  The best paying jobs for graduate entrants are in production, manufacturing and engineering. All these functions pay at least 5 percent above the general market average for jobs at graduate entry level. But it is also important to take a longer--term view and consider those functions that will continue to pay well as you gain experience and move up the career ladder.

  对于那些刚刚毕业的入行者而言,薪水最优厚的行业有生产、制造以及工程等行业,这些行业支付的薪水比总体就业市场平均值高出至少5个百分点。但是,最重要的是要从长计议,要考虑到随着你从业经验的丰富和职业水平的提高,这些行业能够继续支付优厚的薪水。

  At the next level up from graduate entry-the qualified or seasoned professional-the engineering, IT and legal professions pay best, again each averaging more than 5 percent above the general market average. If we put these two career levels together, engineering seems to be best for above-average money initially, and above-average money as you move up the career ladder.

  从刚刚毕业的入行者上一个台阶----成为一名合格的或者经验丰富的职业人士后,工程、IT和法律行业报酬最为丰厚,且收入水平都比总体市场平均值再高出5个百分点。如果我们把前后这两个职业层次放在一起,粗浅看来工程行业好象是能够在一开始就获得更高收入,并且随着职业层次的提升保持更高收入。

  But, for long-term maximum gain, the legal profession, although difficult to get into, offers pay substantially above average for qualified professionals-more than 10 percent above the norm once you qualify. At upper levels of the career ladder, this is comfortably the best sector to work in if you want good money.

  但是,就长期最大收益来说,律师行业虽然较难进入,然而一旦成为合格的法律职业者,薪水比一般人要高出10个以上的百分点。在高层次职业上,如果你想要挣到更多的钱,律师这个行业可谓是最佳的。

  Jobs areas to avoid are in human resources and customer services, which pay between 5 percent and 10 percent below the over all average at entry and later levels.

  要尽量避免的工作领域是人力资源和客户服务,在这些领域不管是对于新入行者还是经验丰富的从业者,获得的报酬一般低于所有行业总体水平5到10个百分点。

  编辑:katie

眉山人才网/洪雅人才网/彭山人才网/仁寿人才网/青神人才网/丹棱人才网/四川人才网/乐山人才网/眉山劳动力市场



来源:网大
   本类相关信息
· 个人简历英语词汇大全1 2007年9月4日
· 个人简历英语词汇大全2 2007年9月4日
· 个人简历英语词汇大全 3 2007年9月4日
· 个人简历英语词汇大全 4 2007年9月4日
· 外贸英语-品质【1】 2007年9月4日
· 商务英语:货运包装 2007年9月4日
· 港口英语和报关英语(the Coast and custom) 2007年9月4日
· 简历中各行各业应聘职位用语 2007年9月4日
· Commission 佣金  2007年9月4日
· 常用金融词汇的翻译 2007年9月4日
 
最新公告 招考 资讯
 
眉山市中医医院关于招聘人才的公告  (11-5)
四川大学华西第二医院 眉山市妇女儿童医院 眉山市妇幼保健院关于眉山市第一托育园拟聘工作人员  (10-22)
眉山市企业岗位需求信息  (10-19)
眉山市民办高校岗位需求信息  (10-19)
眉山市中医医院关于“2024年秋季人才招聘”拟录用人选 (第二批)的公示  (10-10)
眉山市中医医院关于“2024年秋季人才招聘”拟录用人选 (第一批)的公示  (9-20)
眉山市东坡区尚义镇卫生院关于招聘临聘人员的公告  (9-4)
关于公开招聘眉山市第一托育园工作人员体检事项的公告  (8-26)
眉山市东坡区妇幼保健计划生育服务中心关于招聘临聘人员的公告  (8-22)
眉山市东坡区住房和城乡建设局关于编外人员拟聘人员信息公示  (8-20)
眉山市东坡区通惠街道社区卫生服务中心关于编外人员招聘信息公示  (8-16)
眉山市东坡区通惠街道社区卫生服务中心关于招聘临聘人员的公告  (8-9)
眉山市中医医院关于2024年秋季人才招聘的公告  (8-9)
眉山市东坡区住房和城乡建设局关于公开招聘编外人员的公告  (8-5)
眉山市彭山区人民法院公开招聘聘用人员公告  (7-17)
四川大学华西第二医院眉山市妇女儿童医院眉山市妇幼保健院关于眉山市第一托育园拟聘保育老师的公示  (7-8)
四川大学华西第二医院眉山妇女儿童医院眉山市妇幼保健院关于公开招聘眉山市第一托育园工作人员体检事项的公告  (7-1)
眉山市东坡区万胜镇卫生院关于编外人员拟聘人员信息公示  (7-1)
眉山市东坡区通惠街道社区卫生服务中心关于编外人员招聘信息公示  (6-19)
眉山市东坡区人民法院公开招聘聘用人员公告  (6-19)
热点专题调查
1、眉山市人力资源市场招聘效果调查... 参与
2、就业意向调查(仅限求职者填写) 参与
3、企业人才需求情况调查(仅限企业... 参与
4、高校毕业生自主创业调查问卷 参与
5、“2021年就业问题”调查问卷 参与


图片新闻
2014年春季招聘会活动现场
2014年2月14日首场招聘会活动现场
求职技巧
 叩问校园招聘中的学历歧视现象

 应届生不可盲目先就业后择业

 计算机专业中专女生如何进行职业规划

 在不喜欢的岗位上工作如此疲惫?

 解除合同应依法

 从一起案件谈事实劳动关系结束的法律性质

 协商解除的劳动合同还能申请撤销吗

 抬高自己降低别人 软件公司构成侵权

 职校买卖生源拟罚十万

 试用期长短有说法

 
市场简介 | 各部职能 | 市场动态 | 收费标准 | 法律声明 | 隐私声明 | 合作单位 | 资质荣誉 | 媒体报道 | 联系方式 | 关于我们 | 友情链接 | 标志释意 | 广告服务 | 站内地图
Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市场] 版权所有 .All rights reserved.

蜀ICP备05015773号

川公网安备 51140202000247号

地址:四川省眉山市红星东路二段91号三楼(玫瑰园八区对面)
联系电话:028-38221772[交流部] 38236360[综合部] 38235345[代理部] 传真:028-38236360
邮编:620010 Email:msdprc@qq.com 网址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM