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眉山市消防救援支队关于2022年公开招聘消防文员和接警调度员的公告
2022年6月21日,已点击:4481次  来源:   [打印本页] [收藏本页] [关闭窗口]

为进一步加强消防工作,根据眉山市消防救援支队工作需要,拟面向社会公开招聘合同制消防文员、接警调度员各1名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

(一)消防文员

1.招聘人数1人,男女不限,年龄在35周岁以下,中文、行政管理等相关专业,学历为全日制大学本科(含)以上。

2.具有较强的公文写作能力。

3.熟悉计算机操作,熟练使用ExcelWord等办公软件。

4.具备较强的沟通协调、综合管理、语言表达能力和良好的服务意识。

5.本人居住地为东坡区或具有党政机关、国有企事业及消防救援岗位经验者优先。

(二)接警调度员

1.招聘人数1人,限男性,年龄在35周岁以下,学历为大专(含)以上。

2.普通话水平较好,基本达到国家普通话水平测试二级乙等标准,熟悉眉山本地区方言,熟悉眉山市各街区道路名称、方位、特点,熟悉各区县、乡镇大致方位。

3.具有一定的计算机基础,会熟练操作Windows系统计算机软件,计算机及通信相关专业毕业者、有计算机等相关行业从业经历或参加过相关职业技能竞赛并获奖者、熟悉网络运维、数据库、网络通信、数据统计及可视化处理等操作者优先考虑。

3.具有一定的文字水平,能熟练使用Office软件,会使用CADPS、办公OA系统,具有接警调度、制图编辑或文秘工作经验的人员优先考虑。

4.具有较强的工作责任心,善于表达和沟通,能吃苦耐劳,服从管理,复退军人和消防救援人员优先考虑。

二、招聘对象和条件

(一)符合招聘岗位具体条件要求的在职、非在职人员。

(二)应聘人员须同时具备下列基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法、品行端正、爱岗敬业、服从安排;

3.身心健康,具有正常履行应聘工作岗位职责的工作能力和身体条件;

4.无犯罪记录;

5.招聘岗位要求的其他条件。

本次招聘资格条件中涉及时间期限的,一律计算至本公告发布之日。

(三)应聘人员有下列情形之一的不得报考:

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除中共党员党籍的、开除公职的;

3.党纪政纪处分尚未解除的;

4.有违法、违纪行为正在接受审查的;

5.本人参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信、邪教组织等违法违规活动,严重违反职业道德、社会公德的等不宜报考本单位的;

6.其他法律规定不得被聘用的。

三、招聘程序

招聘工作按以下程序进行:

(一)报名

1.报名时间:自公告发布起至202271718时截止。

2.报名方式:采取现场报名或邮箱投递简历等方式,报名地点在眉山市消防救援支队305室(彭寿街304号),邮箱地址1179385263@qq.com。符合条件的应聘人员报名时须准备以下材料:

1)应聘人员身份证、毕业证、学位证及其他与报考岗位相关的证件原件及复印件各1份;

2)眉山市消防救援支队2022年公开招聘消防文员和接警调度员报名登记表;

3)本科及以上学历应聘人员需要在教育部学信网(http://www.chsi.com.cn)上打印学历电子注册备案表1份;

4)在职证明或离职证明原件及复印件各1份;

5)近期正面免冠白底证件照(2寸)两张;

6)无犯罪记录证明。

(二)资格初审

由眉山市消防救援支队对应聘人员进行报考资格条件的初步审查。应聘人员报名时所提交的材料必须真实、准确,如有不符或弄虚作假、违反招聘规定的,一经查实,立即取消报考及聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。

(三)考试方式及内容

1.笔试:公共部份主要包括基础知识、计算机操作及常用软件使用、公文写作、文件处理等内容。

2.面试:主要内容是对应聘人员的政治立场、语言表达、逻辑思维和价值观念以及能否胜任应聘岗位等方面进行综合评价。

3.综合成绩计算方法=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

(四)体检

根据考试总成绩按岗位招聘人数1:1比例从高分到低分确定进入体检人员,体检参照公务员录用体检通用标准进行,体检不合格或放弃的,取消聘用资格,相应岗位按考试总成绩从高到低依次递补。体检费用自理。

(五)政审

由眉山市消防救援支队对体检合格人员进行考察政审,报名者需要提供无犯罪记录证明。

四、聘用及待遇

(一)聘用

用人单位与拟聘用人员签订《劳动合同》,试用期2个月(含岗前培训期)。拟聘用人员应在规定时间内向单位报到,逾期视为自动放弃。试用期个人主动辞职、试用期满考核不合格、有违规违纪等行为的取消聘用资格,解除劳动关系。

(二)工资待遇

1.接警调度员。试用期间发放试用期工资,经考核合格正式录用后,一般按八级1档确定基本工资。其中:学历为全日制大学本科(含双学士学位)并取得相应学位证书的按七级3档、硕士研究生及以上并取得相应学位证书的按六级1档确定基本工资;退役军人按七级1档、具有国家综合性消防救援队伍指战员工作经历的按七级2档确定基本工资;入职前具有2年以上国家综合性消防救援队伍工作经历的指战员,经考核符合相关上岗条件的,可不设试用期。值班(执勤)补助。值班(执勤)补助为40/天,按照当月实际值班(执勤)天数执行。

2.消防文员。新招录的消防文员,试用期间发放试用期工资,经考核合格正式录用后,一般按初级1档确定基本工资。其中:学历为全日制大学本科(含双学士学位)并取得相应学位证书的按初级4档、硕士研究生及以上并取得相应学位证书的按中级1档确定基本工资;退役军人按初级3档、具有国家综合性消防救援队伍指战员工作经历的按初级4档确定基本工资;入职前具有2年以上国家综合性消防救援队伍工作经历的指战员,经考核符合相关上岗条件的,可不设试用期。

上述人员以及已在职工作人员同时满足多个条件的,就高确定基本工资档次。

(三)按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》相关规定为正式聘用人员缴纳社会保险(含企业职工基本养老保险、基本医疗保险(含生育)、失业保险、工伤保险),个人缴纳部分由所在单位从其工资收入中代扣代缴;单位为正式聘用人员另行购买一份人身意外伤害险。

(四)按照《住房公积金管理条例》相关规定为正式聘用人员缴纳住房公积金,个人缴纳部分由所在单位从其工资收入中代扣代缴。

(五)每年单位组织免费体检1次;工作时间提供工作餐和制式服装。

五、纪律与监督

招聘全程由中共眉山市消防救援支队纪委负责监督。监督电话:028-38188967

六、疫情防控与管理

为深入贯彻落实新冠肺炎疫情防控有关要求,全力确保每一位应聘人员安全健康,请广大应聘人员严格按照属地疫情防控相关要求执行。

七、其他相关事项

(一)本批次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班。本次招聘不以任何形式收取有关报名、培训等费用。

(二)应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通,避免无法及时取得联系;个人联络方式不真实、有误、有变更等且未及时告知招聘组织方的,后果及责任由本人自负。

(三)眉山市消防救援支队拥有对本次招聘工作的最终解释权。

联系电话:028-38168329

咨询时间:上午9:00—12:00,下午14:00—17:00

附件:1.眉山市消防救援支队2022年公开招聘消防文员和

接警调度员报名登记表

2.四川省政府专职消防队员基本工资标准

3.四川省消防文员基本工资标准

 

附件下载眉山市东坡区消防救援大队关于2022年公开招聘消防文员和接警调度员的附件.doc


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