眉山人才市场|眉山人才网|眉州人才市场|眉州人才网|免费求职|招聘网|大学生网|大学生就业网|洪雅人才网|彭山人才网|丹棱人才网|仁寿人才网|青神人才网|乐山人才网|峨眉山人才网|雅安人才网|雅安人才网|宜宾人才网|四川人才网眉山人才|眉山人才网|眉山人力资源网|眉州人才市场

类别

帐号

密码

区县招聘: 仁寿 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神

设为首页\|加入收藏
企业	会员单位	3076 个
	总招聘	33967 条
	有效招聘	66 条
人才	总人才库	192816 条
	本月新增	53 条
	本周新增	16 条

首页

个人求职

招聘会

人才搜索

人事代理

高校频道

招考信息

自主创业

见习基地

就业指导

招聘会信息：	2026年4月17日现场招聘会	<<<点击报名参会	点击查看招聘会详细信息\|展位预订情况 \| 参会地点 \| 入场须知

企业报名参会>> | 展位分布 | 报名情况 | 参会地点 | 入场须知

简历指南

应聘甲公司接到乙面试...

加强简历中的薄弱环节...

让你的简历第一眼打动...

透视招聘经理如何筛选...

用人单位如何看简历

谁给求职简历上把锁？

好的履历表应包含的内容

大学生“视频简历”渐...

水分该不该有在简历...

三成毕业生赞同为工作...

面试宝典

进一流公司的面试经

西门子公司的招聘方略

视线：名企面试中百变...

求职外企：中文太差被拒

外企，大学毕业第一落...

中国网络工程师在英国...

“老白领”的外企生涯...

名企招聘邀你一起玩...

世界500强高管的求职...

简历模板

更多>>

医疗行业商务经理

房产高级项目经理

中文简历：应聘品管主管

中文简历－－生产营运经理

职业规划

	眉山市东坡区妇幼保健计划生育服务中心关于招聘临聘人员体检有关事项的公告 (4-7)

	眉山市东坡区妇幼保健计划生育服务中心关于招聘临聘人员考试人员总成绩及排名的公告 (4-1)

	眉山市东坡区尚义镇卫生院关于编外人员拟聘人员信息公示 (3-27)

	眉山市东坡区妇幼保健计划生育服务中心关于招聘临聘人员考试人员总成绩及排名的公告 (3-27)

	四川大学华西第二医院眉山市妇女儿童医院眉山市妇幼保健院关于公开招聘眉山市第一托育园工作人员的公告 (3-24)

	眉山市东坡区妇幼保健计划生育服务中心关于招聘临聘人员的公告 (3-23)

	关于眉山市东坡区妇幼保健计划生育服务中心招聘临聘人员（幼儿教师岗位）调减有关事宜的公告 (3-23)

	关于眉山市东坡区妇幼保健计划生育服务中心招聘临聘人员内科医生岗位取消有关事宜的公告 (3-16)

	眉山市中医医院关于招聘2026年度护士规范化培训学员的公告 (3-9)

	眉山市东坡区妇幼保健计划生育服务中心关于招聘临聘人员(内科医生)的公告 (3-6)

	眉山市东坡区妇幼保健计划生育服务中心关于招聘临聘人员(教师)的公告 (3-6)

	眉山市中医医院关于“2025年招聘人才”的公示 (3-2)

	眉山市融媒文化传媒有限公司关于文秘、财务拟聘用人员的公示 (2-13)

	眉山市中医医院关于“2026年春季人才招聘”的公告 (2-13)

	眉山市东坡区尚义镇卫生院关于公开招聘临聘人员的公告 (1-28)

	眉山市中医医院关于“2025年招聘人才”的公示 (1-9)

	眉山东坡产业发展投资有限公司市场化招聘紧缺人才及下属企业职业经理人的公告 (1-5)

	中共眉山市东坡区委组织部眉山市东坡区人力资源和社会保障局关于2025年下半年眉山市东坡区公开考核招聘教育类优秀人才的公告 (12-20)

	四川大学华西第二医院眉山市妇女儿童医院眉山市妇幼保健院关于眉山市第一托育园拟聘用工作人员的公示 (12-24)

	眉山市殡仪馆关于2025年公开招聘自聘临时人员（第二次）拟聘人员的公示 (12-18)

简历制作

简历模板

简历技巧

面试经验

面试须知

名企面试

初入职场

劳动法苑

薪酬杂谈

范围:

关键字:

欢迎选择眉州人才网WWW.MSDPRC.COM全文检索服务

劳动争议案例

· 高职高薪留不住跳槽高管赔...

· 劳动纠纷债务关系同时存在如...

· 恶意串通假订解除劳动合同无效

· 订立无固定期限劳动合同的职...

· 在单位宿舍猝死是否应认定为...

劳动仲裁

· 何种情况可在被诉人缺席时进...

· 劳动争议发生后应如何解决

· 可否将仲裁委员会视为被告？

· 员工对仲裁裁决不服应在多少...

· 解除劳动合同有说法

初入职场

· 办公室里的“新武侠传”

· 初涉职场遭到“欺生”怎么办？

· 职场牛人不用简历照样越跳...

· 职业发展遇瓶颈

· 新员工怎样才能提高工作效率

薪酬福利

· 揭开“薪酬调查”的面纱

· 薪酬管理的领域

· 10类人才今后几年吃香

· 职场新行当创意是主题

· 员工到底怎样才能告别低薪

职场生存

· 怎样和领导交朋友？

· 女上司让我恐惧越来越深

· 女白领办公室生死战

· 做个有“女人缘”的女人

· 办公室里的“狠”女人们

升职跳槽

· 怎样保证跳槽越跳越高？

· 阻碍你晋升的9个坏习惯

· 工作六年仍不喜欢会计行业该...

· 教你三招告别低薪阶层

· 男上司眼中女下属升职标准

面试须知

· 面试时别这样说话

· 强调复合型的素质

· 如何回答十个最棘手的面谈问...

· 智能代理帮你网上求职

· 被录用的前兆

面试经验

· 求职锦囊－－案例面试

· 求职：不被缺点影响的面试

· 从HR角度看面试：如何建立有...

· 一应届生的公务员历程：笔试...

· 简历面试有何难，看我“三板...

热门文章(点击排行)

行政助理

大学生求职“钱”途排行榜

如何才能转行

升职与择职的至尊要领

大学生就业之初欲轻生工作压力大...

医疗行业商务经理

又是一年就业难大学生该怎么找工...

高级销售

房产高级项目经理

当官不是唯一的成功出路

面试经典问答选编

[五花八门] 我曾经历过的奇怪面试

[五花八门] 外企招聘程序揭秘

[常规问题] 招聘会上如何脱颖而出

[常规问题] 应聘营销岗位频遇难题 ...

[常规问题] 应届生可能会遇到的面试...

[常规问题] 面试中中最大的敌人是自己

[常规问题] 面试考官场外说“法”

[常规问题] 16个经典面试问题回答思路

[常规问题] 面试问题大全:想多全就...

[常规问题] 面试时如何描述离职原因？

[常规问题] 大学生面试的十大常见问题

[常规问题] 女生求职：巧答面试话题

[常规问题] 6个面试的经典问题

[常规问题] 面试后五大疑问解答

Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市场] 版权所有 .All rights reserved.
蜀ICP备05015773号
川公网安备 51140202000247号
地址：四川省眉山市红星东路二段91号三楼(玫瑰园八区对面)
联系电话：028-38221772[交流部] 38236360[综合部] 38235345[代理部] 传真：028-38236360
邮编：620010 Email:msdprc@qq.com 网址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM