类别 帐号 密码
免费求职登记 | 企业招聘注册 | 招聘会 区县招聘: 仁寿 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
眉山市人力资源网——四川省眉山市最大的网上人才市场,四川省首家3R级人才市场
设为首页|加入收藏

会员单位 3076
总 招 聘 33962
有效招聘 66

总人才库 192836
本月新增 51
本周新增 9
首 页
个人求职
招 聘 会
人才搜索
人事代理
高校频道
招考信息
自主创业
见习基地
就业指导

 

  招聘会信息:
<<<点击报名参会 点击查看招聘会详细信息|展位预订情况 | 参会地点 | 入场须知
     
  企业报名参会>> | 展位分布 | 报名情况 | 参会地点 | 入场须知  
  简历指南

简历集体上演"谎言秀...

透视招聘经理如何筛选...

谁给求职简历上把锁?

三成毕业生赞同为工作...

HR是如何决定求职简历...

“煽情”求职信让企业...

人才机构开打简历战 ...

求职信的书写格式

求职信的性质与功能

大学应届毕业生质疑招...

  面试宝典

外企面试的经典试题及...

面试人生:从飞利浦到...

物语:哈佛校长的择业...

外企,大学毕业第一落...

知名外企招聘5大秘诀

面试遭遇“偏题”如何...

500强名企:求职中要...

上海通用汽车(SGM)...

名企笔试,不见硝烟的...

简历模板 更多>>

 医疗行业商务经理

 房产高级项目经理

 中文简历:应聘品管主管

 中文简历--生产营运经理

  行政助理

  高级销售

  有工作经验者英文简历

  英文简历--高级市场经理

职业规划 更多>>
  如何才能转行

  升职与择职的至尊要领

  当官不是唯一的成功出路

  想跳槽的编辑怎样规划?

  大学生求职“钱”途排行榜

  大学生就业之初欲轻生 工作...

  又是一年就业难 大学生该怎...

  初入职场:素描“新鲜人”苦...

四川东坡产业投资集团有限公司2026年第一批工作人员公开考试招聘公告 (4-28)
眉山市中医医院关于“2026春季人才招聘”拟录用人选的公示 (5-6)
四川大学华西第二医院眉山市妇女儿童医院 眉山市妇幼保健院关于眉山市第一托育园拟聘用工作人员的公示 (4-23)
眉山市东坡区妇幼保健计划生育服务中心关于招聘幼儿教师、小学教师拟聘用人员的公示 (4-17)
眉山市东坡区妇幼保健计划生育服务中心关于招聘临聘人员递补人员体检事项的公告 (4-10)
眉山市东坡区妇幼保健计划生育服务中心关于招聘临聘人员体检有关事项的公告 (4-10)
眉山市东坡区妇幼保健计划生育服务中心关于招聘临聘人员体检有关事项的公告 (4-7)
眉山市东坡区妇幼保健计划生育服务中心关于招聘临聘人员考试人员总成绩及排名的公告 (4-1)
眉山市东坡区尚义镇卫生院关于编外人员拟聘人员信息公示 (3-27)
眉山市东坡区妇幼保健计划生育服务中心关于招聘临聘人员考试人员总成绩及排名的公告 (3-27)
四川大学华西第二医院眉山市妇女儿童医院眉山市妇幼保健院关于公开招聘眉山市第一托育园工作人员的公告 (3-24)
眉山市东坡区妇幼保健计划生育服务中心关于招聘临聘人员的公告 (3-23)
关于眉山市东坡区妇幼保健计划生育服务中心招聘临聘人员(幼儿教师岗位)调减有关事宜的公告 (3-23)
关于眉山市东坡区妇幼保健计划生育服务中心招聘临聘人员内科医生岗位取消有关事宜的公告 (3-16)
眉山市中医医院关于招聘2026年度护士规范化培训学员的公告 (3-9)
眉山市东坡区妇幼保健计划生育服务中心关于招聘临聘人员(内科医生)的公告 (3-6)
眉山市东坡区妇幼保健计划生育服务中心关于招聘临聘人员(教师)的公告 (3-6)
眉山市中医医院关于“2025年招聘人才”的公示 (3-2)
眉山市融媒文化传媒有限公司关于文秘、财务拟聘用人员的公示 (2-13)
眉山市中医医院关于“2026年春季人才招聘”的公告 (2-13)
简历制作
简历模板
简历技巧
面试经验
面试须知
名企面试
初入职场
劳动法苑
薪酬杂谈
 
范围: 关键字: 欢迎选择眉州人才网WWW.MSDPRC.COM全文检索服务
 
 
  劳动争议案例
· 上班吵架遭解聘 法庭维权获...

· 试用期越长对企业越有利吗?

· 解除合同应依法

· 侵害职工名誉权 单位道歉又...

· 带薪休假才是工薪阶层的“黄...

  劳动仲裁
· 怎样的劳务派遣公司才让人放...

· 同一母公司内调动,工作年限...

· 解聘补偿有上限,计算标准要...

· 求职被拒 四名乙肝携带者告...

· 谁为包工队员工伤亡担责?

  初入职场
· 大学毕业生求职新渠道

· 职场新人的成长要诀

· 初涉职场的四点忠告

· 初到公司的处事原则

· 不在背后议论和公司有关的禁忌

  薪酬福利
· 薪酬管理的领域

· 高级技术工人:蓝领工人薪酬...

· 上市公司高管与员工薪酬差距...

· [案例点评]:失去本性的年终奖

· 白领新困扰:无薪加班克扣奖金

  职场生存
· 职场中人:理性面对办公室竞争

· 天长地久“同事情”

· 如何让自己平步青云

· 职场生存,靠能力还是漂亮

· 职业经理人10大生涯规划工具

  升职跳槽
· 专家支招:适合回到工作10年...

· 集体跳槽背后的人才大战

· 这里无法实现我的梦想,我辞职

· “跳槽高峰期”今年早来到

· 成功跳槽离不开职业顾问

  面试须知
· 求职面试中的语言习惯

· 找工作要做十件事

· 面试的基本模式

· 如何给招聘方留下好印象?

· 记住别人的名字

  面试经验
· 面试,树立良好的第一印象

· 求职真实故事 :明德的原则

· 行为研究专家传授面试小诀窍

· 面试是一种友好的双向交流

· 做职场“偶像派” 化妆应对...

 
  热门文章(点击排行)  
 行政助理

 大学生求职“钱”途排行榜

 如何才能转行

 升职与择职的至尊要领

 大学生就业之初欲轻生 工作压力大...

 又是一年就业难 大学生该怎么找工...

 医疗行业商务经理

 房产高级项目经理

 高级销售

 当官不是唯一的成功出路

  面试经典问答选编
[英文问题] 面试英语经典问答3

[英文问题] 英文面试常问问题

[英文问题] 英语面试必问10题

[五花八门] 如何回答面试官的刁钻问题

[五花八门] 面试官询问的刁钻问题

[五花八门] 国企与外企面试大不同

[常规问题] 应届生可能会遇到的面试...

[常规问题] 向公司提问,哪些该问哪...

[常规问题] 面试考官场外说“法”

[常规问题] 经典面试题系列问答

[常规问题] 面试问题一箩筐

[常规问题] 面试中,你可以向主考官...

[常规问题] 面试考题:你要求多少底...

[常规问题] 女生求职:巧答面试话题

 
市场简介 | 各部职能 | 市场动态 | 收费标准 | 法律声明 | 隐私声明 | 合作单位 | 资质荣誉 | 媒体报道 | 联系方式 | 关于我们 | 友情链接 | 标志释意 | 广告服务 | 站内地图
Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市场] 版权所有 .All rights reserved.

蜀ICP备05015773号

川公网安备 51140202000247号

地址:四川省眉山市红星东路二段91号三楼(玫瑰园八区对面)
联系电话:028-38221772[交流部] 38236360[综合部] 38235345[代理部] 传真:028-38236360
邮编:620010 Email:msdprc@qq.com 网址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM