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如何与上司相处?
2007年9月4日,已点击:19296次  来源:   [打印本页] [收藏本页] [关闭窗口]
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大红大紫说:由于缺乏工作经验,我常会犯些错误。而每次上司都会毫不留情地斥责我,教我做事时也是居高临下,很不耐烦的。虽然刚出大学校门不要频繁跳槽,但面对脾气大架子大的上司,一气起来真不想干了。或许自己也有原因,80后的人自尊心是很强,很需要关注受不了批评。请问专家:如何与上司相处?

  张建国说:有关如何与上司相处的问题。在工作中,每个人首先还是应该承担一个工作职责。既然承担这份工作,肯定要为工作创造价值。否则的话,为什么给你发工资呢?如果工作中错误的话,首先要分析一下,这个错误的原因到底是什么为什么会做错。你可能在工作中发现,很重要一点在工作之前,你是不是真正理解上司想要你做什么。如果你开始不清楚的话,你要努力去做。但是结果不是上司所需要的。首先,要把问题搞清楚,这样做工作更加有效。第二个要善于沟通。如何对工作中遇到的困难,你如何及时的求助于上司会得到比较好的解决。而不是到时候没有完成任务,结果被上司批评。所以要搞清楚被批评的原因是什么?这样在工作中有所改进。把你的工作改进,工作业绩比较好的时候,这种批评肯定少一些。所以在工作环境中,尽可能把工作做好,减少跟上司冲突的机会。因为自尊心很强,接受不了批评。而且担心三、五年以后你的性格会被摩平。我觉得一个人更重要的就是,走向社会以后,要有委屈的承受力。在社会中不可能有绝对的公平,也不可能事事都是很如意的。首先你要有比较好的心态去面对。如果有委屈的话,要有能力承受。更好的话,就是看这个问题的解决方法是什么,而不是被动的接受这个委屈。要想办法把这个事情解决更好。要比较宽容,这样面对问题的时候,就会心情开放一些。

  编辑:tracy



来源:中华英才网
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