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金领的跳槽经验:“跳”不好会伤筋动骨!
2007年9月5日,已点击:6025次  来源:   [打印本页] [收藏本页] [关闭窗口]
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金领是怎么成为金领的,金领之所以成为金领的经验是什么?为什么他们会成为猎头追踪的目标?他们的职场宗旨是……让我们走进金领,看看金领的生活哦!
  Enjoy your life
  采访/张秀莉
  金炜 曾任亚太区董事
  我的发展道路在常人眼中应该是很顺利的,自己也感觉很顺。从复旦计算机系毕业后,从香港希尔顿酒店的销售代表做起,直到销售经理,后来又到美国芝加哥读了
  MBA,回国后被挖到了当时的“五大”咨询公司之一———普华永道,一直做到了亚太区的董事。
  三年前,通过朋友介绍进入上海电视台的“欢乐蹦蹦跳”(一个儿童节目)做了一名外聘主持人,这份工作和我的专业背景、工作经历几乎没有任何关系。但做的过程中我发现自己很善于和孩子沟通,每个月集中的几次和孩子们录制节目是我繁忙工作之余最大的乐趣。去年,我辞去了在普华永道的职位,除了继续做主持人之外,更多的时间用来筹备一个基金会,专门打理各类组织机构的捐款,用于少年儿童事业。人生其实有很多路可以走,但很多人却喜欢沿着一条路走,大学毕业———出国留学———著名跨国公司,升职、加薪———再升职、再加薪,但他们却放弃了很多自己喜欢的事情,把自己给“框”住了。享受生活,开心就好!
  但我觉得初涉职场的人对于跳槽还是要谨慎从事。外面的诱惑比较多,工作机会也多,但前5年超过两次的跳槽是不可取的。因为大部分企业或公司的组织架构都差不多,工作的前两年是储备期和熟悉期,第三年后才可能谈到事业的腾飞。踏实的工作对自己工作能力的积累很重要。有了一定的基础之后,选择的余地才会多,才会更好,更适合自己。
  选择适合自己的生活方式
  采访/张秀莉
  Lillian 亚太区品牌主管
  我大学读的是哲学,毕业后到深圳打拼,从广告公司的文案做起,创意、AE都做过。1997年回到上海后,做著名外企的品牌推广,职位也比较高了。但我自己却越来越感到一种不适,不是对工作,而是对自己的状态。我崇尚的是一种自由的多姿多彩的生活。
  一种职业就是一种生活方式,而这种高薪职业的紧张与繁忙显然违背了我的心态,所以最终还是决定放弃这份工作,来到目前的这家杂志社。因为写作一直是我心中的最爱,看到自己的文字变成铅字有一种成就感,而和未知世界打交道更是有十足的乐趣,这种生活才是我想要的,工作也变成享受,与此相比,高薪和职位也变得不那么重要了。
  有明确的职业目标规划
  采访/董倩
  刘先生,外企业务发展经理
  我认为,有明确清晰的职业目标规划,然后持之以恒,是成为高级人才最重要的因素。我的目标一直很明确:那就是成为职业经理人,这是从我自身的兴趣和特性出发考虑的。因为我本人很有责任感,不管是对自己,对别人还是对公司,都是如此。同时,我比较有dedication,能够为公司做出一些牺牲,这也是老板看中我的原因吧。另一方面,我也很明白自己缺乏个人创业的激情和胆识,所以,做职业经理人是比较好的选择。就我自己的经历来看,也是这样一步步走过来的:从销售员到销售经理到市场经理再到业务发展经理,我的职业生涯始终围绕这个中心。在市场经理到业务发展经理之间,还有一个环节,那就是我辞职去读了MBA。这就涉及到我在职业发展中遇到的瓶颈:因为在外企,做到了一定的职位,收入比较丰厚,但是,上升空间却越来越少,也许就是人家说的所谓“玻璃天花板”吧。我就辞了职,去读
  MBA,算是一个小小的risk吧,事实证明,这是成功的。至于跳槽时最重要的,我想是要看是否与长期职业发展目标相一致。如果不一致,就算薪水更多,职位更高,也不应该考虑。
  跳不好伤筋动骨
  Davie 外企人事总监
  采访/山青水秀
  我还是白领的时候,就崇拜金领。那时的崇拜很肤浅,他们的名牌西装、言谈举止、甚至公文包,在我眼中的意义都非同凡响。在我崇拜了他们达半年之久后,无意中得知了他们的年薪近百万,我真是大吃一惊,于是下定决心,要当金领。
  当金领当然不是容易的事情,第一要过语言关,没有办法和外国老板深层的交流,多好的能力也是最后的无力。而过语言关重要的因素,就是敢于开口讲话。我是地道的国产学生,没有过留洋的经历,语言自然是个难度。幸运的是,我选择的公司是个正在筹备阶段的外企,老板和伙计之间不但没有距离,反而因为筹备阶段人手短缺而备加亲切。尤其是我们地区主管的夫人,还经常邀请我们到家里聚会。我当然不能放弃这样的机会,每次都没话找话地拉着他们说个没完,没想到一年下来,我的英语已经沟通无障碍了。
  当时和我一同共事的还有一个中国人,他比我学历高,比我英文好,应该说也比我有发展前途,可他觉得等待公司筹备的过程是漫长和浪费的,半年后跳槽了。大概又过了2年,我在一次招聘中遇到了他,他还是应聘部门主管的职位。他没想到我已经是人事总监,很不好意思,我们简单地聊了会儿,他说这几年他跳了四五次槽,始终没有找到合适的职位。他感叹,没想到监守岗位的我已经成了高级主管。他说的一句话让我印象深刻:跳不好伤筋动骨。我其实很后怕,如果这几年我也东跳西跳,我一定不是现在的我。还有,我觉得在大公司筹备阶段开始参与,成为有突出贡献的员老,也是提升的捷径。



来源:申江服务导报
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