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  • 用人单位能否因职工工伤而解除劳动合同 [2007年9月4日]
  • 单方解除劳动合同如何赔偿  [2007年9月4日]
  • 降薪是变更劳动合同的行为吗？ [2009年2月5日]
  • 试用期内发现职工患精神病可以解除劳动合同  [2007年9月4日]
  • 试用期已过再以不符合录用条件为由解除劳动合同是违法的 [2007年9月4日]
  • 劳动争议案 单位应承担举证责任 [2007年9月4日]
  • 不签竞业限制协议下岗 高工挑战霸王协议 [2007年9月4日]
  • 职工提出解除劳动关系，如何向其追索培训费 [2007年9月4日]
  • 单位辞退未及时上班孕妇被判撤销  [2007年9月4日]
  • 单方调动员工岗位违约经济补偿1.5万 [2007年9月4日]
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    劳动仲裁 更多>>
  • 解聘工会主席有说法 [2009年2月5日]
  • 当事人在法定期间内转移资产，该怎么办 [2007年9月4日]
  • 试用期内怀孕，未必不能解雇  [2007年9月4日]
  • 将员工除名，无需工会同意 [2007年9月4日]
  • 辞退员工的四种情形 [2007年9月4日]
  • 解雇退伍军人须慎重 [2007年9月4日]
  • 丈夫是再婚，她能享受晚婚晚育待遇吗？ [2007年9月4日]
  • 企业不签书面劳动合同将支付两倍工资 [2007年9月4日]
  • 上海女硕士刚上班就被辞退 因残疾被拒录用 [2009年2月5日]
  • 瞒报工伤，得不偿失 [2009年2月5日]
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    法律法规 更多>>
  • 大连出台政策为女大学生创业提供服务 [2008年1月16日]
  • 劳动和社会保障部解读《就业服务与就业管理规定》 [2008年1月16日]
  • 外企工会主席维权被炒状告公司胜诉 [2008年1月16日]
  • 劳动合同法解析：炒老板鱿鱼不再担心付违约金 [2008年1月16日]
  • 明确培养界限 师范免费教育制度设计要先行 [2008年1月16日]
  • 劳动者病假工资不得扣 [2008年1月16日]
  • 同工同酬已被列为工资立法重点内容  [2008年1月16日]
  • 中华人民共和国劳动法 [2008年1月16日]
  • 温家宝：落实公务员工资制度改革 [2008年1月16日]
  • 人事部令第7号：《公务员录用规定（试行）》 [2008年1月16日]
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