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经典案例  提示您：下面有4个子栏目 更多>>
  • 遭解聘心生怨恨 打伤人赔偿四千 [2007年9月4日]
  • 丈夫调动妻子须离岗 劳动权利岂容践踏 [2009年2月5日]
  • 未经双方协商 不得变换工种 [2009年2月5日]
  • 产妇遭换岗减资 “欧莱雅”被判补薪 [2009年2月5日]
  • 员工一年后发现单位未缴纳试用期内的社保，可否解除劳动合同并获得经济补偿金？ [2007年9月4日]
  • 非典安检不负责 状告解约被驳回 [2007年9月4日]
  • 开除决定未送达 劳动合同不解除  [2007年9月4日]
  • “末位淘汰”的理与法  [2007年9月4日]
  • 值班费不等于加班费  [2007年9月4日]
  • 职工上岗抵押金纠纷应否受理 [2008年1月17日]
    		•
    劳动仲裁 更多>>
  • 返聘人员上班路遇车祸，算工伤吗？ [2009年2月5日]
  • 谁为包工队员工伤亡担责？ [2009年2月5日]
  • 这样扣款合理吗？ [2009年2月5日]
  • 人民法院可否直接受理不经仲裁委员会裁决的劳动争议案件 [2007年9月4日]
  • 超过申诉时效的劳动争议如何处理  [2007年9月4日]
  • 劳动争议发生后应如何解决 [2007年9月4日]
  • 劳动争议处理应遵循的原则 [2007年9月4日]
  • 试用期内怀孕，未必不能解雇  [2007年9月4日]
  • 劳动争议仲裁的处理程序？ [2007年9月4日]
  • 泄漏商业秘密者暂时不能离职 [2007年9月4日]
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    法律法规 更多>>
  • 鼓励创业上海先行 创业大学生可优先落户上海 [2008年1月16日]
  • 劳动和社会保障部颁布《就业服务与就业管理规定》 [2008年1月16日]
  • 08年将实行新《就业服务与就业管理规定》 [2008年1月16日]
  • 广东省工会劳动法律监督条例 [2008年1月16日]
  • 劳动合同法与现有劳动法规的显著差异 [2008年1月16日]
  • 乙肝携带者仰仗法律找工作 [2008年1月16日]
  • 劳动者病假工资不得扣 [2008年1月16日]
  • 同工同酬已被列为工资立法重点内容  [2008年1月16日]
  • 关于印发《关于建立海外高层次留学人才回国工作绿色通道的意见》的通知 [2008年1月16日]
  • 国家颁布引进海归新政策 归国学子将更受优待 [2008年1月16日]
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