江南说：您好。我是一名高职教师，刚参加工作不久，还没编制，因而收入及福利待遇都不甚理想，而且当初签的合同也快到期了，现正考虑是否要另择新枝，可觉得现在人才市场竞争较为激烈，何去何从，想听您的意见。

　　李宝元说：你与我是同行，所以应该与你有话。以我的亲身体会，作为青年教师，在早期的职业生涯中关键是能够有机会在讲坛上锤炼自己的教学技能，而不是首先在收入多高或福利待遇等“末节”上打转转，如果你没有前者你“另择新枝”没有意义，到头来另择的“新枝”很可能不是“低枝”就是“枯枝”，“高枝”或“好枝”让你另择的可能性不大，以为你没有相匹配的“人力资本”阿！而这样的人力资本不是你读几本书就可以得到的，必须在现实的讲坛上有“持之以恒”的积累才能获得。所以我劝你还是沉下心来在既有的岗位上老老实实修炼自己，这样更为明智可取些！

　　bobo说：您好！我是应届毕业生，在苏州一个电子公司找到工作，是我自己找到公司去面试的，但刚进去时，我是抱着试一试的态度，没想到他们要我了，由于我对工作并不满意，所以当时没谈签约的事情，公司也没主动跟我谈，但现在我已经工作，而且学校也希望我们已经工作的同学把签约合同寄回去以做就业统计。我又不想就此将就，但现在的工作就这样辞了也不是很好，而且辞职要提前一个月。您给我提提意见吧。谢谢！

　　李宝元说：人生有很多偶然，但偶然中有必然。你应该想想你初次求职，“抱着试试看的态度”就被人家“意外”地录用了，其中的“必然”因素是什么？我觉得大学毕业先从“能干”的工作开始干起，然后再“试错式地”在干中寻找自己的“兴趣点”或特长，不要先有一种理想主义的态度去走向现实生活。你对目前工作“并不满意”，据我猜测，可能很大程度上是这样一种“现实冲击”造成的失落感，不知是不？

　　编辑：tracy