翻译人才曾被视为“黄金职位”，在外贸发展如火如荼的年代，一度引发了对翻译人才的争夺战。不过，当越来越多的人投入到这个行业中后，翻译人才的紧缺状态得到了缓解，人才的薪酬行情也随之回落。

　　当然，不可否认的是，高级专业翻译人才，如同声传译，冷门领域翻译人才，如司法、环保、医学等专业，以及小语种翻译人才，如西班牙语、葡萄牙语等，这三类人才依然是翻译行业中的稀缺人才。

　　一般说来，企业中的翻译人员主要的工作职责是：参与业务活动，负责口译、笔译工作；提供商务活动的文秘支持；参与外事活动的外联与接待工作；协助客户、公司、总部之间的业务或行政联络工作。

　　根据中华英才网（ChinaHR.com）发布的08薪酬调查结果，翻译人才的薪酬行情如下：

　　在岗者薪酬情况图：