根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定（试行）》、《关于地方公安机关录用人民警察实行省级统一招考的意见》、《省委政法委、省人事厅、省公安厅关于二00九年全省公安机关考试录用人民警察的通知》(川人办发［2009］275号)和中共四川省委政法委员会、四川省人事厅、四川省公安厅《关于二00九年全省公安机关考试录用人民警察的公告》等规定，现将2009年眉山市公安机关考试录用人民警察的有关事项公告如下（本公告同时在

四川人事考试网：http://www.rc139.comscpta.gov.cn、

眉山人才网：http://www.rc139.commsrc.cn、

眉山市公安局综合信息网：http://10.68.192.9:8001发布）：

一、招收名额、职位及单位

（一）招收名额

根据省上下达的指标，今年全市公安机关计划公招民警130名。其中：男117名，女13名；基层一线民警91名，交警21名，监管民警6名，专业技术民警12名。

（二）招收职位

本次招警共设综合管理职位（1）、（2）、公安专业职位、专业技术职位等四个职位：

1.设综合管理职位（1），招收名额52名。其中：男47名，女5名；基层一线民警40名，交警9名，监管民警3名。

2.设综合管理职位（2），招收名额40名。其中：男36名，女4名；基层一线民警31名，交警7名，监管民警2名。

3.设公安专业职位，招收名额26名。其中：男23名，女3名；基层一线民警20名，交警5名，监管民警1名。

4.设专业技术职位，招收名额12名。其中：男11名，女1名；刑事技术11名，法医1名（女）。

（三）招收单位

1.眉山市公安局巡逻警察支队12名，均为基层一线民警。其中：综合管理职位（1）6名，综合管理职位（2）5名（其中女1名），公安专业职位1名。

2.眉山市公安局交通警察支队12名，均为基层一线交警。其中：综合管理职位（1）5名，综合管理职位（2）4名，公安专业职位3名（其中女1名）。

3.眉山市公安局东坡区分局20名。其中：综合管理职位（1）8名，均为基层一线民警；综合管理职位（2）4名，均为基层一线民警；公安专业职位民警5名（其中女1名），均为基层一线民警；刑事技术2名，法医1名（女）。

4.仁寿县公安局30名。综合管理职位（1）11名，其中：基层一线民警8名（其中女1名），交警2名（其中女1名），监管民警1名；综合管理职位（2）9名，其中：基层一线民警8名，交警1名（女）；公安专业职位6名，其中：基层一线民警4名，交警、监管民警各1名；刑事技术4名。

5.彭山县公安局20名。综合管理职位（1）8名，其中：基层一线民警6名，交警、监管民警各1名；综合管理职位（2）6名（其中女1名），均为基层一线民警；公安专业职位4名（其中女1名），均为基层一线民警；刑事技术2名。

6.洪雅县公安局20名。综合管理职位（1）8名，其中：基层一线民警6名（其中女1名），交警、监管民警各1名；综合管理职位（2）7名（其中女1名），均为基层一线民警；公安专业职位3名，其中基层一线民警2名，交警1名；刑事技术2名。

7.丹棱县公安局8名。综合管理职位（1）3名（其中女1名），均为基层一线民警；综合管理职位（2）2名，交警、监管民警各1名；公安专业职位2名，均为基层一线民警；刑事技术1名。

8.青神县公安局8名。综合管理职位（1）3名（其中女1名），均为基层一线民警；综合管理职位（2）3名，基层一线民警、交警、监管民警各1名；公安专业职位2名，均为基层一线民警。

二、招考对象和范围

（一）招考对象

符合职位招考条件的社会在职、非在职人员均可报考。其中：综合管理职位（1）招收2009年普通高等院校全日制本科及以上应届毕业生（含2007年和2008年毕业未就业的高校毕业生以及按国家规定视为应届毕业生的人员），专业不限；综合管理职位（2）招收大专及以上学历人员，专业不限；公安专业职位招收具备大专及以上学历的警察院校毕业生；专业技术职位招收本科及以上学历的人员或中级及以上专业技术职称的人员，其中招收法医的专业条件限法医学、临床医学；招收刑事技术的专业条件限痕迹检验、理化检验、文件检验、影像技术、声纹检验、电子物证检验、心理测试技术。

报考人员须在面试资格复审前取得职位要求的毕业证等有关证书。

（二）招考范围

本科及以上学历的人员面向全国，大专及以下学历的人员限本省常住户口或生源地。

三、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利。

（二）拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，热爱社会主义。

（三）遵纪守法，具有良好的品行，具有为人民服务的精神。

（四）年龄在18周岁以上、30周岁以下（1991年7月31日以前、1979年7月31日以后出生）。警察公招.xls

（五）具有正常履行职责的身体条件。刑事技术职位、法医职位的体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。其余职位的体检按人事部、公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行，其中身高要求男性1.68米以上（选择眉山市公安局巡逻警察支队职位的男性身高要求1.72米以上）、女性1.58米以上（选择眉山市公安局巡逻警察支队职位的女性身高要求1.62米以上）；左右单眼裸视力均在4.8以上。

（六）具有职位要求的文化程度和工作能力。

（七）符合《中华人民共和国公务员法》第六十八条有关回避的规定。

（八）符合公务员主管部门规定的其他条件。

（九）国家有其他特殊规定的，从其规定。

（十）有下列情形之一的，不得报考人民警察：

1.受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的；

2.有犯罪嫌疑尚未查清的；

3.曾被辞退或被开除公职的；

4.道德败坏，有偷窃等不良行为的；

5.配偶、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲、近姻亲、其他社会关系中有被判处死刑或者正在服刑或者在境内外从事颠覆我国政权活动的；

6.配偶、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲、近姻亲、其他社会关系中有犯罪嫌疑，已立案尚未结案的；

7.在人事考试中违规违纪被取消公务员录用考试资格的；

8.批准录用后拒不到用人单位报到被取消公务员报考资格未满三年的；

9.在试用期内的新录用公务员、现役军人以及有法律规定不得录用为公务员（人民警察）的其他情形的。

四、报名及资格初审

本次考试采用网络方式报名。网络报名工作由省人事厅考试中心统一组织，资格审查和照片质量审查工作由眉山市公安局负责。资格审查包括网络报名时的资格初审、面试前的资格复审及考察工作中的资格确认三个环节。在任一环节中发现报考者不符合职位条件的，公务员主管部门均可取消其报考或录用资格。

（一）网络报名。网络报名时间为2009年8月2日一8月9日，报名网站统一为四川人事考试网（http://www.rc139.comscpta.gov.cn）。报名按以下程序进行：

1.选择职位。报考者登录网站，认真阅读“公告”、“公招问题解答”、“公招简章”等，了解招考职位的具体情况，选择符合条件的职位报名。眉山人才网每天公布各职位报考人数，供考生报名时参考。