眉山人才网/洪雅人才网/彭山人才网/仁寿人才网/青神人才网/丹棱人才网/四川人才网/乐山人才网/眉山劳动力市场 1. 迟到。 2. 迟到,还表示原因是雇主给了错误的方向。 3. 穿着不整,或者不恰当。 4. 谈话时眼睛不看面试官。 5. 事前完全不知道公司的任何信息,问:'你们是做什么业务的?' 6. 回答问题总是用简短的'yes'和'no'。 7. 没有把自己的能力和雇主的需要联系起来。 8. 回答时缺乏主题,漫无边际的乱侃。 9. 无精打采,好象对能不能得到工作缺乏热情。 10.表现出一种不论做什么都可以,只要有份工作就行的绝望。 11.叫错对方(面试人员)的名字。 12.说以前雇主,同事或公司的坏话。 13.问面试官:'我做得如何?你会雇佣我吗?' 14.当面试官问你有没有什么问题时说'没有'。 15.在面试开始前,要求借用电话,打给现任雇主,一边咳嗽一边说自己病了要告假一天。 16.本来约好的来面试时带一份最新版本的简历,以及一份背景证明(REFERENCE)的清单。来到时才说那些背景证明的人都暂时找不到(NOT AVAILABLE)。 17.问及你'你认为五年以后你会是在哪个位置/水平?'时,说'谁知道啊,也许明天我会被一辆公共汽车给撞倒。'
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