类别 帐号 密码
免费求职登记 | 企业招聘注册 | 招聘会 区县招聘: 仁寿 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
眉山市人力资源网——四川省眉山市最大的网上人才市场,四川省首家3R级人才市场
设为首页|加入收藏

会员单位 3019
总 招 聘 33304
有效招聘 346

总人才库 190937
本月新增 255
本周新增 171
首 页
个人求职
招 聘 会
人才搜索
人事代理
高校频道
招考信息
自主创业
见习基地
就业指导
致外出务工乡亲们的一封信
  招聘会信息:
<<<点击报名参会 点击查看招聘会详细信息|展位预订情况 | 参会地点 | 入场须知
     
  企业报名参会>> | 展位分布 | 报名情况 | 参会地点 | 入场须知  
 
 当前位置:信息>> 此案申请仲裁的时效是否已过法定期限
此案申请仲裁的时效是否已过法定期限
2008年1月17日,已点击:13623次  来源:中国法院网   [打印本页] [收藏本页] [关闭窗口]

眉山人才网/洪雅人才网/彭山人才网/仁寿人才网/青神人才网/丹棱人才网/四川人才网/乐山人才网/眉山劳动力市场

案情:

  王某是某印染公司的工人。1999年12月,双方签订了为期4年的劳动合同一份。2000年10月27日,公司以王某违反了劳动纪律为由作出与王某解除劳动合同的决定,王某不服,经与公司交涉无果,于同年12月15日向县劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求撤销公司所作的解除劳动合同的决定,由公司给付违约金3000元。2001年1月15日,县劳动仲裁委员会以王某在规定期内未到庭为由对王某的申请决定按自动撤诉处理。王某认为县劳动仲裁委员会的决定错误,后多次找县劳动仲裁委员会及政府、人大要求纠正,并曾向法院提起诉讼,法院以当事人的申请的实体权利未经劳动仲裁为由裁定不予受理。两年后王某在中级法院的指点下于2003年12月向县劳动仲裁委员会重新申请劳动仲裁,其在申请中指出仲裁委原按撤诉处理不当,要求纠正,并再次申请撤销公司解除劳动合同决定,同时要求公司给付自作出解除劳动合同决定至申请之日的工资。县劳动仲裁委员会受理了王某的申请,经开庭审理,以王某的申请已过法定的申请仲裁期限,裁定驳回王某的全部申诉要求。王某再次向法院提起诉讼。

  分歧:

  案件处理过程中,围绕王某申请仲裁的时效如何计算,产生过多种不同的意见,集中为以下几种:

  一、王某与公司发生劳动争议之后,已在法定期限内申请仲裁,其申请被按自动撤诉处理之后,多次找有关部门解决,其虽然两次申请仲裁,但第二次申请系基于对第一次申请被按自动撤诉处理不服而起,第二次申请中包括了是对第一次申请被按自动撤诉处理结论不服而要求重新处理的意见,县劳动仲裁委员会为此重新对王某的申请作出新的裁定,实质上是对按自动撤诉处理的更正。当事人最初申请仲裁系在法定期内,故其申请仲裁的时效应当按其第一次申请之日即2000年12月15日对待。以此计算,王某未过申请仲裁时效。

  二、仲裁时效是除斥期限,王某初次申请被按自动撤诉处理后,可以重新申请劳动仲裁,但此前已经过的期限应累加计算,王某两次申请经过的期限相加已超过60天,已过申请仲裁时效。

  三、从争议发生之时到王某重新申请仲裁之日,已过60天,申请仲裁时效已过。

  四、王某申请仲裁的时效应当从第一次被按自动撤诉之日起重新计算申请时效。王某在自该日起60天后申请仲裁,时效已过。

  笔者意见:倾向于意见四。处理好本案的前提是如何正确对待王某申请仲裁的起点时间以及正确适用中断时效制度。意见二、三、四虽然均认为王某申请仲裁已过法定期限,但因理由不一,产生同样结果并不具有必然性,在本案中纯属个案上的巧合,有必要作些具体分析。

  我国目前现有的立法对申请仲裁时效中对中止、中断制度规定不明确,这是此类问题仁者见仁智者见智的根本原因。但是我们认真查找相关文件,应当说目前对这类问题还是有一些具体规定的。

  劳动部办公厅[1997](劳办发61号)《关于已撤诉的劳动争议案件劳动争议仲裁委员会是否可以再受理的函》规定:“当事人撤诉或者劳动争议委员会按撤诉处理的案件,如果当事人就同一仲裁请求再次申请仲裁,只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会应当再次立案审理,申请仲裁时效期间自撤诉之日起重新开始计算。”本案当事人重新申请仲裁距按自动撤诉处理之日已过60日期限,其申请显然已过法定的申请仲裁时效。

  一般理解,申请仲裁时限属除斥期间,不能发生中断的法律后果。但从劳动部办公厅[1997](劳办发61号)的内容看,此规定实际上已变相承认了申请仲裁的时效可以中断。从对劳动者保护的需要出发,不承认申请仲裁时效的中断,也不利于对劳动者的保护。就本案而言,将申请仲裁的起点时间定在县劳动仲裁委员会按自动撤诉处理之日,即有依据,更有利于说服当事人从而亦有利于平息当事人的争议。

  意见二虽有一定的理论根据,但其与现有规定相抵触,还是执行明确的规定为宜。意见三无视当事人两次申请仲裁以及所申请仲裁相关事项部分一致的事实,机械的理解时效的起点时间,亦有不妥。关于意见一,本人认为:王某的第二次申请虽然与第一次申请有一致之处,但并不完全一致,故应当认定王某的第二次申请是一次独立的申请,仲裁委员会所作的第二次裁决是基于王某的第二次申请所为,而不是适用纠错程序对第一次处理意见的纠正,按自动撤诉至第二次裁决期间不能视为仲裁时效的中止。意见一将第二次裁决视为系对原按自动撤诉处理的纠正没有根据,故认为王某的申请仲裁时效未过时效也是错误的。

   本类相关信息
· 受到治安处罚单位能解除劳动合同么 2007年9月4日
· 承包人用通知单方解除劳动合同被判无效 2007年9月4日
· 索爱行政总监辞职 被判返还22万MBA学费 2007年9月4日
· 员工严重违纪 公司除名合法  2007年9月4日
· 该起侵害名誉权案法院应否受理 2007年9月4日
· 法律对职工权益的保护 2007年9月4日
· 出工伤被炒鱿鱼 上法院讨回公道 2007年9月4日
· 违纪女工状告单位胜诉 2007年9月4日
· 女工怀孕 解聘无效 2007年9月4日
· 业余打份工 失了信用丢了饭碗 2007年9月4日
 
最新公告 招考 资讯
 
眉山市国有资本投资运营集团有限公司2023年春季集中公开招聘的公告  (1-13)
眉山市东坡区妇幼保健计划生育服务中心关于招聘临聘人员的公告  (1-10)
眉山天府新区投资集团有限公司关于2023年集中公开招聘的公告  (1-9)
眉山市国有资产监督管理委员会关于市场化选聘眉山市属企业经营管理人员拟聘人员的公示  (1-9)
中共眉山市彭山区委组织部眉山市彭山区人力资源和社会保障局关于2022年面向区外公开考调事业单位工作人员总成绩及排名的公告  (1-9)
眉山市东坡区富牛镇卫生院关于招聘临聘人员公告  (1-9)
眉山市东坡区万胜镇卫生院关于拟聘编外人员信息公示  (12-30)
眉山市东坡区大石桥街道社区卫生服务中心关于编外工作人员招聘信息公示  (12-30)
眉山市东坡区松江镇卫生院关于拟聘编外人员信息公示  (12-30)
眉山市国有资产监督管理委员会关于市场化选聘眉山市属企业经营管理人员拟聘人员的公示  (12-30)
眉山市东坡区妇幼保健计划生育服务中心关于拟聘编外护士的公示  (12-29)
眉山岷东开发投资有限公司关于公开招聘1名会计工作人员的公告  (12-22)
眉山市城市和交通建设投资有限公司关于公开招聘工作人员的公告  (12-19)
眉山天府新区投资集团有限公司公开选聘集团公司中层管理人员的公告  (12-19)
眉山天府新区投资集团有限公司公开选聘集团下属子公司经营管理人员的公告  (12-19)
眉山市东坡区复兴镇卫生院关于编外人员拟聘人员信息公示  (12-15)
眉山市东坡区松江镇卫生院关于公开招聘编外工作人员的公告  (12-14)
眉山市东坡区永寿镇卫生院关于拟聘编外会计人员的公示  (12-14)
眉山市东坡区万胜镇卫生院关于招聘临聘人员的公告  (12-9)
眉山市残疾人康复中心(眉山市康复医院、眉山市特殊教育康复学校)编外聘用专业技术人员招聘启事  (12-8)
热点专题调查
1、眉山市人力资源市场招聘效果调查... 参与
2、就业意向调查(仅限求职者填写) 参与
3、企业人才需求情况调查(仅限企业... 参与
4、高校毕业生自主创业调查问卷 参与
5、“2021年就业问题”调查问卷 参与


图片新闻
2014年春季招聘会活动现场
2014年2月14日首场招聘会活动现场
求职技巧
 初入职场的困惑

 初入职场,如何设计得体的形象

 合同过期后劳动关系解除的经济补偿

 一男子不服除名怒告肯德基获赔3000元

 闻名于世界的几家“洋快餐”店,麦当劳、...

 签约前必须搞清楚4个问题

 职业规划准则:能力比职位高一点

 面试——别让考官牵着鼻子走

 工作究竟是为了什么?

 找准你的职场快捷键

 
市场简介 | 各部职能 | 市场动态 | 收费标准 | 法律声明 | 隐私声明 | 合作单位 | 资质荣誉 | 媒体报道 | 联系方式 | 关于我们 | 友情链接 | 标志释意 | 广告服务 | 站内地图
Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市场] 版权所有 .All rights reserved.

蜀ICP备05015773号

川公网安备 51140202000247号

地址:四川省眉山市红星东路二段91号三楼(玫瑰园八区对面)
联系电话:028-38221772[交流部] 38236360[综合部] 38235345[代理部] 传真:028-38236360
邮编:620010 Email:msdprc@qq.com 网址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM