广人办发〔2008〕52号

 

各县区委组织部，县区人事局：

根据中共四川省委组织部、四川省人事厅、四川省机构编制委员会办公室《关于印发〈关于从优秀村（社区）党组织书记、村委会（社区居委会）主任中考试录用乡镇（街道）公务员的试行意见〉的通知》（川组通〔2007〕58号）精神，结合我市实际情况，现将从优秀村（社区）党组织书记、村委会（社区居委会）主任中考试录用乡镇（街道）公务员的有关规定补充通知如下：

一、报考条件

（一）报考人员应当具备下列基本条件：

1．自觉实践“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，认真贯彻执行党在农村（社区）基层的方针、政策，政治立场坚定，具有一定的政治理论素质；

2．熟悉农村（社区）党务、政务、事务工作，具有团结带领群众推动农村和社区建设的领导能力；

3．思想解放，求真务实，勤政廉洁，依法办事，密切联系群众，具有良好的思想作风和工作作风；

4．品行端正，忠于职守，乐于奉献，热爱基层工作，具有为人民服务的精神，在村（社区）党组织书记或村委会（社区居委会）主任岗位上做出了突出成绩，得到群众公认；

5．无《中华人民共和国公务员法》第二十四条规定的不予录用的情形。

（二）报考人员应具备下列资格：

1．在职的村（社区）党组织书记、村委会（社区居委会）主任，且连续任职时间3周年以上；

2．年龄在25—40周岁（1968年4月30日—1983年4月30日期间出生）之间。本人或本人任期内村（社区）党组织、村委会（社区居委会）受到过省委、省政府以上表彰的，年龄可放宽到45周岁（1963年4月30日以后出生）；

3．具有国家承认的中专或高中及以上学历，身体健康。

　　二、考试科目及记分办法

　　考试分为笔试和面试，考试总成绩按100分计算，笔试和面试成绩各占50%。笔试科目为《行政职业能力倾向测验》和《公共基础知识》（主要内容为乡镇、街道行政管理及农村、社区工作所需要的基础理论、法律、法规和政策），每科卷面满分100分，在考试总成绩中分别占30%和20%。

　　三、考录程序和时间安排

（一）报名和资格审查。报名和资格审查工作由县（区）委组织部和人事局负责。报名采取个人自荐、党员群众推荐和组织推荐等方式进行。报考人员原则上报考本县（区）职位，并按要求提交申请材料。经资格审查合格的由市人事局发放准考证。

报名程序：报考者到各县（区）人事局领取并正确如实填写《从优秀村（社区）党组织书记、村委会（社区居委会）主任中考试录用乡镇（街道）公务员资格审查表》或《报考资格审查表》（贴照片）两张，随同有关报名证明材料、同底近期免冠照片（照片背面应写上姓名、报考职位编码）一张及居民身份证、毕业证等交各县（区）人事局进行资格审查，合格者由各县（区）人事局编排报名序号填在《报考资格审查表》上。各县（区）人事局务必于2008年4月28日前将录入无误的报名信息（Excel格式）报送市人事局。

资格审查合格者于2008年5月16日—5月17日17:30前凭身份证到市人事考试中心领取准考证。

（二）考试。笔试报考人数与职位录用名额之比不应低于5:1，如不足5:1的，相应调减该职位录用名额。笔试结束后，由省委组织部、省人事厅根据录用计划数、参考人数和考试情况等划定笔试合格分数线。笔试未达到合格分数线的，不能进入面试。

笔试成绩公布后，根据考生折合后的笔试成绩，按照招考职位录用名额的3倍，在笔试合格的人员中，从高分到低分依次确定进入面试人员名单。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。根据笔试、面试成绩之和，按照该职位录取名额与进入考察人数1:2的比例从高分到低分依次确定考察人选。

报考人员符合公务员录用加分条件的，按规定加分。

（三）考察。考察工作由县（区）委组织部和人事局负责，主要考察德才表现、工作实绩、工作作风、为群众服务的意识和能力等。考察结束后，根据报考人员的综合表现和工作需要等额确定体检人员。报考人员本人受到过县以上党委、政府表彰，或在其任期内村（社区）党组织、村委会（社区居委会）受到县以上党委、政府表彰的，在同等条件下优先录用。

（四）体检。市人事局统一组织对拟录用人员进行体检。体检项目和标准按照人事部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检不合格的不予录用。对因此形成的缺额，经市委组织部、人事局同意后，可在进入考察的人员中递补。

（五）公示和录用。拟录用人员确定后，在县（区）范围内公示7天，公示期满，由市公务员录用主管部门办理审批录用手续。

（六）岗前培训。由市委组织部、人事局统一组织，对录用人员进行为期10天左右的岗前培训。

从优秀村（社区）党组织书记、村委会（社区居委会）主任中考试录用乡镇（街道）公务员工作的时间安排与全市公招公务员工作同步，具体时间和其他要求按照中共广元市委组织部、广元市人事局《关于2008年公开考试录用公务员的公告》（广元人事人才网http://www.rc139.comcbrcw.com或党政网http://10.7.2.7）执行。

六、录用后的管理

新录用的公务员原则上安排在本县（区）乡镇或街道机关工作。如原所在村（社区）工作需要，可继续兼任原职务；任职期满后，如因工作需要，经上级同意后，可继续作为村（社区）党组织书记、村委会（社区居委会）主任候选人参选。新录用人员确因工作需要向县（区）以上机关流动的，应在乡镇或街道机关工作满5年以上。

 

 

中共广元市委组织部           广元市人事局

 

 

二○○八年四月十二日