近年来，随着大学生就业形势日趋严峻，各地建立了一批大学生创业园鼓励和支持高校毕业生创业。然而，4月16日，记者来到贵阳市高新区的大学生创业园采访，发现大学生创业之路并不平坦。

　　未来“企业家”的烦恼

　　“这是我们公司给移动做的综合管理系统后台，我们还开发了苹果的应用软件等系列产品。”眼前的80后“老总”罗永进拿着一台笔记本耐心地向记者介绍起了他们公司的主打产品。3年前，23岁的罗永进还是贵州大学计算机学院的一名大四学生。如今，他已是贵州乐讯网络技术有限公司总经理，当身边很多同学还在为找工作奔波和迷茫时，他和4名“80后”同学已经组建了自己的创业团队，开始了自主创业之旅。

　　2009年，他和4名校友萌发了创业愿望。为了创业理想，他们放弃了稳定、体面的工作，共同创建了这家公司。几个年轻人夜以继日，希望研发出一个优秀的行业搜索引擎产品。从高薪到零薪，最困难的时期，几个人连工资都开不起。

　　当年4月，罗永进在报纸上看到了贵阳市即将创办“大学生创业园”的消息，他主动联系到了高新区管委会，在填报了申请后顺利入驻园内。创业园一方为他减免了房租，还送来了几单生意给他。罗永进的公司很快有了起色，扩展了营业部、技术部，有了40多名员工。

　　3年来，公司不断扩大规模，但他却一点也高兴不起来。“以前以为只要有好技术、好产品，并且有市场前景，就可以开始创业。”罗永进说，现在发觉企业经营所需的法律、金融、管理等知识同样匮乏。罗永进现在每天最主要的角色就是和员工打交道，协调各种关系。“我对投融资、财务管理等方面也实在一窍不通，天天都在焦虑。”更令他发愁的是，很快高新区对他的相关优惠政策就要到期了，对未来的路，罗永进觉得压力“相当大”。

　　缺乏“主动”意识

　　同罗永进相比，同样选择进军IT行业的闾凡兵则要轻松许多。“我们公司预计今年产值要突破300万元。”他信心十足。2008年，从贵州大学毕业的闾凡兵带着3名技术“死党”组建了贵州信安达科技有限公司。入驻园区之初，闾凡兵也和其他大创园的企业一样，在房租、水电及税收方面享受了相关优惠政策。闾凡兵告诉记者，3年后，他们的企业完全可以“单飞”。

　　闾凡兵的企业在高新区扶持下积累到一定程度后，他就敏锐地感觉到了企业面临的问题，“团队不懂得找市场，不懂得做营销”。在完成企业正常经营业务的同时，闾凡兵特别注重园区不定期举办的政策信息、投资方向等学习培训。园区送来的相关产业政策文件，闾凡兵都要读一遍，几年下来，他觉得自己身上越来越有“政策味”了，这也让他受益颇深。去年，他敏锐地抓到了贵州军工企业安全U盾需求旺盛这一市场机遇，公司在短短3个月内就推出了新产品。“这个产品预计市场需求在2万个左右，现在有几家大企业主动找到我们谈了。”与此同时，他们还抓住很多企业入驻大创园的机遇，拿下了几家企业安保系统的大单子。

　　“大学生创业团队中往往几个都是技术人员，缺少财务、市场人才。我认为，关键是要主动，不断学习，提高自己，完善现代企业各项制度、机能。”闾凡兵告诉记者。

　　我国大学毕业生的创业比例并不高，与国外大学毕业生创业率不可同日而语。相关资料显示，在发达国家，选择创业的大学生占毕业生总数的20%～30%，而国内大专院校的创业率却不足2%。

　　记者从贵阳市高新区管委会了解到，近年来，高新区管委会制定出台了《大学生创业园管理办法》等扶持政策措施，安排500万元专项资金用于扶持高校毕业生就业与创业；开通高校毕业生自主创业工商注册绿色通道、实施税收优惠、给予房租补贴和会展补贴。同时，联合社会力量，完善创业服务。从创业指导、资金扶持、金融合作对大学生创业工作予以了强有力支持。