类别 帐号 密码 找回密码
免费求职登记 | 企业招聘注册 | 招聘会 区县招聘: 仁寿 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
眉山市人力资源网——四川省眉山市最大的网上人才市场,四川省首家3R级人才市场
设为首页|加入收藏

会员单位 2872
总 招 聘 31010
有效招聘 1149

总人才库 181210
本月新增 594
本周新增 164
首 页
个人求职
企业招聘
招 聘 会
人才搜索
人事代理
高校频道
招考信息
自主创业
见习基地
就业指导

 眉山市人力资源和社会保障局关于应对新型冠状病毒肺炎疫情惠企惠民政策办理指南的公告     成都富士康招聘简章

  招聘会信息:
<<<点击报名参会 点击查看招聘会详细信息|展位预订情况 | 参会地点 | 入场须知
     
  企业报名参会>> | 展位分布 | 报名情况 | 参会地点 | 入场须知  
 
 当前位置:信息>> 企业留人23个窍门 第一位看报酬
企业留人23个窍门 第一位看报酬
2005年3月30日,已点击:22129次  来源:   [打印本页] [收藏本页] [关闭窗口]
   金报北京消息 德雷克·比姆·莫林公司(DBM)最近完成的一项有关人员更替代价的调查显示,在被调查的公司中,有半数以上的公司职员年平均流失率超过15%。有86%的公司都密切关注职员流失问题。

  职员流失代价表现在,失去连续性对消费者产生不利影响、在找到新人之前加大对其余职员的工作压力、雇用和训练一名新手的费用。平均而言,每流失10名专业和管理级的雇  
员,公司就要损失100万美元。

  DBM公司对被调查公司员工采取了23种挽留职员的对策。排名前6位的依次是:报酬;职业发展;生活方式问题,如灵活的工作时间;工作的灵活性,其中包括分担工作和远距离办公;身心策略,如健身俱乐部的会员资格;提高待遇,主要将应用于那些能提供像股票和到国外旅游和就职这样一些特殊待遇的大机构等。
   本类相关信息
· 企业留人23个窍门 第一位看报酬 2005年3月30日
· 做企业实际上是做制度 2005年3月30日
· 企业招人不求最优秀但求最合适 2005年3月30日
· 企业招聘人才应该有专家参与 2005年3月30日
· 招聘者,请给求职者应有的尊重 2005年3月30日
· 员工招聘也要出新招 2005年3月30日
· 小型民企陷入招人怪圈 2005年3月30日
· 求职者说:企业请你诚信招聘! 2005年3月30日
· 假的真文凭与真的假文凭 2005年3月30日
· 广州:人才租赁成用工时尚 2005年3月30日
 
最新公告 招考 资讯
 
关于眉山市歌舞剧院有限责任公司公开招聘2名工作人员的公告  (1-22)
眉山市东坡区住房和城乡建设局关于公开招聘编外人员拟聘人员的公示  (1-20)
2020年眉山市东坡区益民供排水工程管理有限公司招聘面试成绩及排名的公告  (1-19)
成都农交所眉山农村产权交易有限公司拟聘用人员公示  (1-19)
眉山致民劳务服务有限公司关于招聘专职人民调解员考试总成绩及排名的公告  (1-19)
眉山市东坡区岷江国有资产投资经营有限责任公司关于公开招聘专业人员的公告  (1-8)
眉山市宏大建设投资有限责任公司关于公开招聘工作人员的公告  (1-12)
成都农交所眉山农村产权交易有限公司关于公开招聘洪雅分中心、天府新区分中心工作人员笔试及面试成绩的公示  (1-11)
关于公开招聘区属国有企业工作人员的公告  (1-8)
眉山致民劳务服务有限公司关于招聘专职人民调解员笔试和电脑测试人员成绩及排名的公告  (1-7)
简蒲高速公路招聘简章  (1-4)
2021年彭山区招聘社区规划师的公告  (1-4)
眉山市东坡区住房和城乡建设局关于公开招聘编外人员的公告  (1-4)
眉山市东坡区总工会关于2020年公开招聘社会化工会工作者拟聘用人员公示  (1-4)
眉山市东坡区三苏镇广济卫生院关于招聘临聘人员的公告  (12-31)
眉山市中医医院关于招聘检验技师、病理检验技师、办公室和宣传科工作人员的公告  (12-30)
成都农交所眉山农村产权交易有限公司关于公开招聘洪雅分中心、天府新区分中心工作人员的公告  (12-28)
眉山市国有资本投资运营集团有限公司市场化选聘三家子公司高管的公告  (12-25)
眉山市东坡区复兴镇柳圣卫生院关于招聘临聘人员的公告  (12-25)
眉山市宏大建设投资有限责任公司关于公开招聘工作人员的公告  (12-25)
热点专题调查
1、眉山市人力资源市场招聘效果调查... 参与
2、就业意向调查(仅限求职者填写) 参与
3、企业人才需求情况调查(仅限企业... 参与
4、高校毕业生自主创业调查问卷 参与
5、“2020年就业问题”调查问卷 参与


图片新闻
2014年春季招聘会活动现场
2014年2月14日首场招聘会活动现场
求职技巧
 课程汉英对照表 —— 《会计》

 如何"读透"简历?

 个性简历求职 赢在起跑线上

 外企这样看待求职信

 求职信的内容及注意事项

 英语求职信结尾常用的10大必杀技

 创意的简历,能不成功吗?

 麦当劳肯德基的道理:狼吃人 狗吃屎

 工作未满一年应该拿年终奖吗

 全国人大常委会会议闭幕 <劳动合同法>表...

 
市场简介 | 各部职能 | 市场动态 | 收费标准 | 法律声明 | 隐私声明 | 合作单位 | 资质荣誉 | 媒体报道 | 联系方式 | 关于我们 | 友情链接 | 标志释意 | 广告服务 | 站内地图
Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市场] 版权所有 .All rights reserved.

蜀ICP备05015773号

川公网安备 51140202000247号

地址:四川省眉山市红星东路二段91号三楼(玫瑰园八区对面)
联系电话:028-38221772[交流部] 38236360[综合部] 38235345[代理部] 传真:028-38236360
邮编:620010 Email:msdprc@qq.com 网址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM