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IT总经理
2007年9月4日,已点击:8409次  来源:   [打印本页] [收藏本页] [关闭窗口]
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基 本 情 况

  姓    名:**  

  性  别:男        

  出生日期:1968年03月

  户    口:北京           

  最高学历:MBA

  移动电话:139******     

  电子邮件:*******@sohu.com              

  目前年薪:RMB 12万元

  期望工资:RMB 15万元/年

  自 我 评 价

  具有丰富理论知识与实际经验的高级管理人员。曾担任著名大型民营家电股份公司市场总监、大型民营通讯公司销售总监、中关村电子市场总经理、IT分销公司总经理及大型集团公司副总经理等高级职务。在经营管理(尤其是整合营销应用)及团队建设等方面有一定造诣。

  工 作 经 验

  2004/09--至今:北京***电脑公司
  
  所属行业:IT    职    务: 总经理

  汇报对象:董事长  下属人数:20

  职    能:受投资人委托,全面负责公司经营管理

  离职原因:责、权、利与原约定发生变化

  工作业绩:

  北京**公司是MP3领域赫赫有名的专业分销公司。自本人担任总经理期间,先后引进新加坡“Creative”、韩国“SAFA”等知名品牌,使北京晓亚电脑公司成为“Creative”中国区渠道合作伙伴、“SAFA”中国区唯一总代理。

  2004/01--2004/08:北京******集团公司

  所属行业:综合性集团公司        职    务:副总经理

  职    能:作为集团管理班子成员,参与公司重大决策;并分管下属电子市场子公司及集团政府公关与法务工作。

  汇报对象:总裁

  2002/09--2003/03:北京*******有限公司

  所属行业:通讯             职    务:销售总监

  汇报对象:总经理           下属人数:35

  职    能:全面负责北京地区的营销工作,包括引进资源、销售政策的制定、销售人员的管理、客户管理、渠道建设与维护等。

  离职原因:管理理念的冲突

  工作业绩:

  1. 通过理顺销售流程、整合销售渠道,提高了公司销售管理水平;

  2. 通过引进国产手机资源(包括TCL、夏新、波岛等品牌)、推进销售渠道扁平化、缩短帐期、加强配合厂家促销等方法提高了销量及利润;

  2000/04--2002/04:北京********科技股份有限公司

  所属行业:家电、环保              职    务:市场总监

  汇报对象:总经理                  下属人数:30

  职    能:

  负责公司在全国的整体宣传工作,包括制订并实施营销计划、广告宣传计划、培训、培养公司Marketing人员。

  工作业绩:

  在任职期间,公司销售额增长40%,市场占有率达到80%以上;成功策划并实施了“重金收购灰尘”、“赞助北京国安足球队胸前广告”等大型公关活动。

  1996/06--2000/03:北京********股份有限公司

  所属行业:家电、环保             职    务:天津分公司总经理

  汇报对象:总经理                 下属人数:10

  职    能:全面负责天津地区市场营销工作。

  工作业绩:

  天津地区销售额增长率连续三年列公司前三名,三年总增长率列公司第一名,产品市场占有率从50%增至80%以上。荣获公司“特殊贡献奖、优秀干部奖、市场开拓奖及营销策划奖”等荣誉。

  教 育 经 历

  1996/09--2002/07:****大学经济管理学院       工商管理专业       硕士

  1995年参加全国统考,考入清华大学经管学院攻读MBA,主修企业经营战略及市场营销,成绩良好。(1997年至2000年因派驻外埠工作休学四年,于2002年6月获得研究生学历及硕士学位。)

  1985/09--1989/07:*******科技大学   精密仪器仪表制造     本科

  先后担任学生会文娱部长、年级团支部书记等,多次组织学校文娱活动及年级各类活动。荣获“三好学生”、“优秀团干部”、年级书法比赛第一名等荣誉。成绩良好,毕业论文优秀。

  语 言

  英语 良好

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来源:中华英才网
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